2021年以来，兴业银行龙岩分行在全辖区范围内全面开展兴航程“法治体系建设年”活动。据悉，自活动开展以来，该行紧紧围绕“一条主线”“两项重点”“四条路径”，以系列富有特色的形式，围绕不同主题，稳步推进活动开展，并取得良好成效。

召开动员大会，明确工作方案、营造活动氛围；分行行长、分管领导、各支行、各部门负责人为不同岗位员工，从不同主题切入，全面开展“一把手讲法治、讲合规”活动；在总结前期“九民会纪要”等重要新法解读和策略应对经验基础上，开展《民法典》及系列司法解释宣传贯彻；推动公司律师将法律服务引入决策管理，强化法治规范与指导；落实用印审批全流程系统管控，强化法律审查与合同管理；全面实施综合授权管理制度，形成机构授权清单和岗位授权清单，明晰权力和职责边界；对标《数据安全法》《个人信息保护法》，深化信息保护与数据管理；通过典型案例培训、下发风险提示、案例讨论等方式，持续加强信贷文化建设，加强信贷从业人员的风险意识、法治意识、合规意识，端正经营行为；开展“智慧制度”建设，增强制度体系建设的专业性与科学性；持续推进基层机构负责人“十必做”制度，推动合规内控履职落地执行；构建多维度内控“画像”机制，客观展示内控管理优秀成果与薄弱环节等。

据了解，该行从2016年开始，根据不同发展环境和不同发展阶段工作重点，已连续五年在全辖区范围内开展以“员工行为十三条禁令”和“兴航程”活动为主线的合规管理专项活动。今年的“法治体系建设年”活动，是在前期合规管理“五步曲”基础上，在金融法治环境发生深刻变化的大背景下，该行为全面推进“法治兴业”，促进高质量可持续发展而实施的一项重大举措。

该行表示，银行作为独立的市场主体和社会责任的重要担当者，既是法治时代的受益者，也是法治要求的践行者和法治国家的建设者，依法合规经营是银行安身立命的基础，也是高质量发展的保障，在后续的经营管理过程中，将坚持不懈地推进法治和合规文化建设工作，推动分行实现高质量可持续发展。