□ 通讯员 张春波 李碧英 王占鑫

上杭县公安局才溪派出所传承红色血脉，用忠诚担当守护着才溪这片红土地的平安，积极探索基层社会治理之路，以“红色领航”激发新动能谱写新篇章，不断打造基层社会治理新名片，先后获评“全国一级公安派出所”“全国公安机关执法示范单位”，首批省级“枫桥式公安派出所”等荣誉，2022年5月25日，该所获评“全国优秀公安基层单位”荣誉称号。

以红色为底色 基层治理有新动力

“才溪乡调查是毛泽东在土地革命战争时期的一次著名的社会调查，为我们树立了深入实际，调查研究，实事求是的光辉典范……”近期的一次晨会上，才溪派出所所长郑新明给民警上“红色党课”时，交流学习心得。

“谢谢你们帮我解决了困难。”该所民警在走访中帮助辖区贫困户林先生解决了低保问题，又帮其女儿减免了学杂费。该所民警坚持毛泽东才溪乡调查精神，深入实际，驻村夜访，了解社情民意，解决实际难题。今年来，该所深入群众、企业等收集各类意见、建议90余条，帮群众解决实际困难和问题42件。

红色是才溪派出所的政治底色。近年来，该所强化党建引领，运用当地丰富的红色资源，开展瞻仰红色旧址、重走红军路、讲好红色党课等红色教育，推出“党史学习教育专题读书班”等特色党建工作，将红色基因根植警魂、代代传承，为新时代“基层治理”注入新动力。

从管理到治理 基层治理以民为主

发动和依靠群众，进一步预防纠纷、化解矛盾，是才溪派出所“三重调解”的显著优势。“溪北村现有人口2087人，‘路不拾遗、夜不闭户’，案件少、矛盾纠纷少，都得益于民警杨军养的三重调解机制。”郑新明介绍，三重调解机制由户族长、小组长、村集体三部分组成，经过三重调解，将各类矛盾纠纷化解在基层。

近年来，该所在基层社会治理中，充分发挥群众的主体作用，构建社会管理多元共治新格局，创新“一村一警一警务助理一警务工作站”新模式，用好警务助理、交通劝导员、网格员、治安积极分子4支专职力量，用活环卫、义工等14支300余人的治安志愿者队伍，最大限度调动辖区群众参与共建共治，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标。

从治理到“智理” 基层社会以“智”助治

“路面平坦宽阔、道路上的标志标线清晰齐全、车流有序顺畅……”5月30日，到才溪镇办事的老张对当地的交通状况连连赞叹。这得益于才溪派出所推行的“道路警长制”。

“警务围着民意转，民警围着群众转”2018年，才溪派出所在全市率先推出“道路警长制”。同时，创新“互联网＋警长制”管理模式，围绕“警长制”办公室以及农村道路交通安全管理的日常工作需要，建立“智慧警长”路长制信息化管理平台，实现农村道路交通安全信息化管理镇、村全覆盖。“智慧警长”路长制实现辖区道路交通安全信息化管理全覆盖，全镇道路交通四项指数全面下降。

近年来，该所切实发挥智慧警务在维护民利方面的重要作用，坚持科技支撑，加大“天网”建设力度；开展“一标三实”信息采集活动；实行农村道路交通劝导员和道路警长App管理模式，发挥排查、宣传、预警作用。“智慧警务”为基层社会治理开启了新窗口，不断推动基层社会治理走向良性循环。