“太开心了，国庆前领到了期盼已久的工资！”日前，上杭县人民法院通过线上线下相结合的方式，同步向42名工人发放工资款91万余元。

2016年至2018年间，福建某硅业公司出现资金周转困难问题，开始拖欠工人工资，随后42名工人状告该公司要求支付工资款。后经法院调解，该公司应支付黄某等42人工资款91万余元。调解协议生效后，该公司未能履行支付义务，案件进入执行程序。

执行中，执行法官通过线下调查走访发现，该公司确已经营困难，但厂房设备齐全，尚有一定的经营能力，且积极配合法院执行，具有较强的履行意愿。一边是讨薪心切的工人，一边是资金周转困难的企业，如果强制拍卖可能导致企业破产，工人的工资也可能难以得到解决。如何平衡双方的利益，成为执行法官考量的重点。

通过积极与双方当事人沟通协商，并对整体情况加以综合分析研判，执行法官决定采取“放水养鱼”的执行策略。首先，该公司将部分厂房出租，法院定期提取租金收入用于先行支付工人部分工资，同时吸纳部分工人继续留在公司上班，既缓解了工人们的焦虑情绪，又解决了他们的再就业问题。接着，积极引导该公司通过招募投资方的方式，注入“现金流”以缓解资金压力，公司因此赢得了喘息机会。国庆前夕，工人们和法院都迎来了好消息：现该公司恢复了生产经营能力，还取得了一定收益，并将剩余欠付的工资款一次性全部打入法院账户。为了让工人们过个好节，同时考虑到现处于疫情期间，上杭法院统筹协调，对远在外地的工人通过微信、电话、邮寄等多种方式一一核对领款信息，对确要来院办理领款手续的，提醒其做好防护措施，经防疫检查后，分批次接待办理。至此，每笔工资款均得以精准发放到工人手中。 （记者 傅长盛 通讯员 张兴）