□ 记者 曾俊钦 通讯员 林大龙 吴晓锋

近日，上杭县公安局城关派出所民警利用业余时间，在居住地社区开展巡逻防范、纠纷调解等志愿服务活动，充分发挥党员先进性。“我们的志愿者坚持党的宗旨，发挥党员作用，切实为社区群众解难事、办实事、做好事，打通联系群众‘最后一米’。”该派出所党支部书记张敬乔告诉记者。

城关派出所党支部以“打造闽西公安‘最强支部’、争当红色苏区忠诚卫士”为党建目标，打造“1350”炭火精神铸魂党建工作法，有效发挥基层派出所示范引领作用，努力营造基础牢、出事少、治安好、党和人民群众满意的良好社会治安环境。被省公安厅授予集体二等功1次、荣获“全省学雷锋活动成绩突出集体”“全省公安机关执法示范单位”等荣誉称号。

“1350”党建工作法中，“1”即坚持一颗炭火精神的初心。城关派出所党支部坚持以“点燃自己、照亮别人，燃烧自己、温暖别人”的炭火精神为初心，秉承“忠诚炭火、烙铁有痕、善作善成、一秉至公”的炭火理念和价值追求，牢固树立“党建+”理念，创新推出了“支部+所队”警务模式、“党建+精细化管理”队伍管理模式、“党建+红色文化”文化育警模式等特色举措，有效发挥基层派出所党建的示范引领作用，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒

“3”即建设好三支队伍。培养共建化的党员队伍，充分整合现有属地资源，与社区党总支部联建，共同教育管理党员，协同引导带动党员，拓展党员发挥作用的空间和平台。建设专职化社区警务队伍，积极推动社区民警“进支部”兼任社区党组织副书记，对接相应联系社区、网格，划定党员“责任田”，深度融入区域社会治理。建设社会化的红土义警志愿者队伍，以党员为骨干，引导各企事业单位、社会组织和社会成员广泛参与社区建设。目前，全所共建各类志愿者队伍5支1528人。

“5”即打造“五大服务平台”，即党群说警议警平台、利民便民服务平台、志愿服务互助平台、青少年成长关爱平台、群众精神文化平台，紧密联系党群关系、警民关系，驱动社区活力，全面激发党组织战斗堡垒作用。

“0”即队伍管理零违纪，党支部强化思想建设，常态化开展调查摸底、谈心活动、综合分析、警示教育，抓好班子带队伍,做实党风廉政建设。打击犯罪零容忍，依勤务指挥、“社巡合一”等工作需要，组建党员突击队，实现防范和打击、治标与治本有机结合、相得益彰。执法办案零差错，以党支部规范化建设助推执法规范化建设，加强执法办案监督管理和质量保障，确保严格、规范、公正、文明执法落地见效。服务群众零距离，积极打造矛盾化解、保障民生和红色旅游新型社区警务，通过开展“上门服务”、启动治安夜巡模式、建立警民联系箱等，着力解决群众反映强烈的突出问题，赢得群众的广泛赞誉，树立上杭公安的良好形象。化解纠纷零激化，坚持“预防为主、调解为先、因情施策、分类处置”原则，以“网格布警、综合用警”为核心，强化源头治理，着力预防和有效化解社会矛盾。

张敬乔表示，下一步，该所将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，用全新的姿态，久久为功，发扬炭火精神，传承红色基因，构建红土警务，打造红心警队，在这片红土地上书写新的篇章！