党的十八大以来，绿色矿山建设成为我国矿业转型的核心方向。从2007年绿色矿业概念提出，到2024年《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》明确政策要求，行业正加速向生态优先、绿色发展转型。紫金矿业始终践行这一理念，2013年率先发布绿色矿山建设规划纲要，通过六大创新路径推动全球项目绿色升级，已打造境内国家级绿色矿山12座、省级9座，境外17国项目更以“就高不就低”的标准成为东道国标杆。

刘招平说，紫金的实践证明，绿色矿山建设需要全链条发力：定制化再造矿区环境，让矿区与森林、园林生态共生；推进智能化开采与冶炼，以科技降本增效；创新低品位资源回收技术，提升资源利用率；投建125亿元立体环境防护网，发布行业首份TCFD框架低碳方案，承诺2029年碳达峰、2050年碳中和；打破“闭坑复垦”传统，实施“边开采边修复”模式，编制发布业内首个《生物多样性保护指南》；依托“矿石流五环归一”技术体系，建成国家级低品位黄金利用实验室。其中，紫金山金铜矿的实践尤为典型：累计投入65亿元治理生态，绿化面积达2.35万亩，荣获“国家矿山公园”“水土保持示范工程”等称号，生态修复成效远超行业标准。

针对《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》提出的税收优惠、鼓励创新等政策方向。刘招平建议龙岩相关部门研究出台配套措施：一是加大税收减免力度，对生态投入大、修复成效显著的企业给予精准优惠；二是设立专项财政补贴，重点支持领先企业的绿色技术研发与生态修复项目；三是建立“高标准激励”机制，让履行主体责任到位的企业获得更多政策倾斜。

“唯有通过政策激励，才能激发企业追求更高标准的内生动力，推动更多矿山从‘达标’向‘标杆’跨越，让龙岩矿业在绿色发展中领跑全球，彰显中国生态文明建设的实践力量。”刘招平强调。

（龙媒体记者 罗焕辉）