“功以才成，业由才广。近年来，市委市政府高度重视人才工作，不断实施更加积极、开放的人才政策，在强化人才‘引育留用’方面下足了功夫。”岳绍峰说，作为人才引进、培养、服务及人才项目孵化培育的实施主体，人才和大数据集团在市委组织部、人才办指导下，在服务民营企业引才留才用才方面靶向发力，为民营企业高质量发展提供人才支撑。

今年以来，我市以“人才工作建设年”为载体，构建“1+4+N”人才政策体系，大力推进新时代“才聚龙岩”行动计划，从总体要求、人才分类和基础政策体系、重点人才引育、人才聚集平台、人才服务保障、加强党的领导等六个方面提出了27条含金量高、操作性强的“干货”政策，让龙岩成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

“优厚的政策是吸引人才的磁力场，优质的产业生态则是留住人才的定心丸。”岳绍峰介绍，围绕我市“十四五”规划和“5+N”产业布局，人才和大数据集团不断创新招才引智模式，采取“人才+项目+资本”方式，引进我市产业转型升级急需紧缺的“补链、延链、强链”高端产业人才，促进高层次人才创业项目落地和先进科研成果转化。近年来，人才和大数据集团共为我市成功引进高层次人才创业项目49项，涉及高层次人才72人，项目涵盖数字经济、人工智能、生物医药、光电半导体、北斗技术应用和新材料新能源等领域。

为更好地服务民企人才，实现人才、技术精准对接，人才和大数据集团充分利用与中国科学院物理所、半导体所、微电子所、纳米所以及清华、同济等国内一流院校建立的良好合作关系，借助“人才e家”数字化平台，积极帮助民营企业与科研院所开展人才和技术对接，推动科研院所的高端人才和科研成果在民营企业关键核心技术创新和重大技术突破中发挥作用，推动民营经济提质增效。

而在服务人才创新创业方面，截至目前，协助高层次人才创业项目企业争取各类项目补助资金共计7300多万元。同时，还协助拓展建设“人才e家”“一网通办”一站式信息服务平台，打通金融支持“最后一公里”，为企业和人才办理人才贷、项目贷等金融产品。截至目前，已累计服务7万多人次，成功办理“智慧快贷”等金融产品5.5万笔，授信金额超112亿元，有效果缓解民营企业特别是中小微企业融资难、融资贵等问题。

“山区地市人口外流，招才引才本身难度较大，不少民营企业在发展中都面临着人才瓶颈。”岳绍峰表示，目前，我市的高水平科技创新平台和研究中心较少，产业发展水平和沿海有不小差距，创新创业的氛围还需增强，人才集聚效应还未形成。下一步，龙岩人才和大数据集团将结合新整合的数据职能，通过数字赋能建立高层次人才、项目、技术的精准对接平台，有力整合人才和数据资源，帮助民营企业解决在发展中遇到的人才问题；同时进一步加大引才力度，紧盯“2+4”工业产业体系，深化产学研融合，贯彻落实好市委六届六次全会精神，促进民营经济高质量发展。