同心掬得满庭芳

——武平县检察院推进“文化检院”创建工作小记


□ 通讯员 谢弘斓

文化是民族的精神命脉。新时代检察文化是一种倡导规则之治、专业精神的法治文化,具有能动服务大局、司法为民的鲜明特色。

星光不负赶路人。近年来,武平县人民检察院找准切入点,机制先行,成立创建工作领导小组,将文明创建工作要求具体化、检察化,融入检察业务同部署、同落实,制定三年创建规划和年度意见,凝聚新合力,构建“人人有担子、人人抓责任、人人都参与”的创建格局。

以德为先,构建“三化”检察庭院

党的二十大报告提出,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。大力弘扬“福文化”,既是弘扬传承中华优秀传统文化的迫切需要,也是加强新时代精神文明建设的现实需求。这也是武平检察构建“绿化、美化、文化”的检察庭院文化的初衷。

走进武平县检察院,“福园”二字引人注目,暖风轻吹,红枫轻盈飘逸,好似一幅画映入眼帘。2月28日,来自龙岩市直机关的90多名党支部书记来到武平县检察院参观学习,他们对于该院的文明单位创建、文化建设、党建品牌打造等成绩纷纷竖起了大拇指。

“‘福文化’对人的熏陶是一种潜移默化的过程,几乎无处不在。对于司法机关而言,我们以法促长治,平安就是福;法融民情,和谐就是福;法护生态,健康就是福;法衡得失,舍得也是福;法致高远,快乐就是福。”该院讲解员介绍道,以法治促进“新五福”,福与法相融相促、润物无声,“武”福临门,尽在福园。

在该院的走道参观,处处感受文化之美。合理布局的文明标语,让干警“抬头受教育”“低头思感悟”。文明创建已然成为该院的一种常态、一种习惯。

能动履职,争做“三优”基层检院

“希望你能进一步强化管党治党政治责任,加强对分管部门干警的教育和引导,不断创新工作机制……”2月17日,在该院2022年度党员领导干部述责述廉会议上,陈智雄检察长的点评和指导,让每位干警都能对照先进、查找不足,以更昂扬的心态再出发。

近年来,该院坚持探索“党建+文明创建”,以打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的检察铁军为主线,持续深化上级党委“红领行动·红耀武平”工作部署,秉持“品优、效优、质优”文明特色,让基层检察院也能有鲜明的检察文化氛围。

通过开展“红心党建·品馨检察”主题建设,该院深化党员队伍“对党忠心、为民爱心、守正公心、奉献热心”的“四心”培育和“公正品质、创新品格、至善品性、清廉品行”的“四品”建设,以抓党建、树先锋、促发展为主线,开展“红土检察·公正先锋”主题活动,组织党员干警立足司法办案,开展林改服务、春蕾关爱、民生守护、案件听证、阳光检务、志愿实事在身边的“身边公正”六项行动。该院先后打造出以创新未成年人保护为特色的“向日葵”党员工作室,以服务林改“升级版”为特色的“公益卫士”党员工作室,以打造群众服务窗口“样板间”为特色的“检心桥”党员工作室,2022年深化创建“红土先锋党员工作室”的做法获评“福建省新时代党建优秀案例”。

以责为重,践行“三责”彰显担当

“对于农民工来说,一份工资意味着一份生活保障,甚至是一个家庭的希望。”让人民群众安心是武平检察人的职责。近年来,该院践行“有责、担责、尽责”的文明力度彰显为民初心,依托“检察监督+根治欠薪”协作机制,联合武平县人社局劳动监察大队、公安机关等有关部门排查劳资纠纷,助力农民工讨薪共计210万余元。

2022年6月,该院了解到在林某等13人与谢某、李某追索劳动报酬纠纷一案中,林某等人多次催要拖欠的3万多元工资无果,又因林某等人自身诉讼能力、经济能力等受限,一直未向法院提起诉讼,讨薪之路陷入僵局。

获悉线索后,武平县检察院立即开展调查,在履行支持起诉职能的同时,立足法律监督职能,积极践行新时代“枫桥经验”,促使原本要起诉的案件最终经诉前调解而完结,减轻了诉讼负担,节约了司法资源。

践行“有责、担责、尽责”的文明力度,彰显武平检察担当。该院坚持深化打造学习型检察院,开设“武检讲堂”“检察官课堂”,举办各类专题培训和技能实训活动。

“坚持以人为本,培育塑造具有鲜明地方特色、内涵品质、辨识度更强的基层检察文化品牌,深入推进‘文化检院’创建工作,永葆检察队伍忠诚干净担当的革命本色,以‘赶考’的清醒与坚定,不断向党和人民交出满意答卷。”4月25日,接受采访时,检察长陈智雄表示。