□高福兴 邱玲玲

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”赶考永远在路上，新时代不断给出新的考题。回顾历史，重新审视和思考93年前“彪炳史册”的古田会议，依然对我们党的建设有着重要意义。

一、 坚持问题导向，勇于自我革命

中国共产党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命，具有极强的自我修复能力。红四军离开井冈山转战赣南闽西期间，党内出现了一些问题。要不要解决？怎么样解决？红四军主要领导人开始对这些问题进行思考和争论。毛泽东在6月14日给林彪的回信中也认为：红四军党内当前这场争论的发生是党的进步而不是退步。从永定湖雷会议、白砂会议到红四军的七大、八大等，关于红四军的建设和发展就一直争论个不停，直到陈毅从中央回来带回“九月来信”，召开红四军的九大才使得问题得以解决。毛泽东、朱德等红四军领导人在艰难困苦的情况下，利用战争间隙的和平时期对红四军建党建军原则进行思考，体现了敢于直面问题的巨大政治勇气。

二、加强党内教育，统一思想认识

思想的问题归根结底还是认识的问题，只有认识提高，才能统一思想，集中精力，智慧的解决问题。因此古田会议决议第一部分就是《关于纠正党内错误思想》，首先要解决的就是统一思想问题。古田会议强调必须要加强党内教育和开展党内的正确批评。认识上的问题，通过强制和压服的方法是不能奏效的，只能通过教育的方式、批评的方式，逐步提高党员的思想政治素质，尤其对于党员大多以农民和其他小资产阶级为主的红四军。一方面对党员进行马列主义理论和党的正确路线的教育，从而“使党员的思想和党内生活都政治化科学化”，同时提出了10种教育材料和18种教育方法，这些内容，丰富多样、通俗易懂、简单操作，便于上下级的相互监督。另一方面使党员明白“党内批评是坚强党的组织，增强党的战斗力的武器”，不应当利用批评去做攻击个人的工具。同时严格规定了“党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有证据，批评要注意政治。”

三、提升组织建设，发挥堡垒作用

组织建设也是红四军面临的重要问题之一，一个良好的组织肌体可以更好地提升凝聚力、战斗力。古田会议决议第二部分《党的组织问题》中提出了红四军面临的两大组织问题：党员质量差和党的组织“松懈”，极大地影响红四军的战斗力。因此，要努力地改造党的组织，务必使党的组织确实能担负党的政治任务，才算得到成功。一方面解决党员质量差，需要“改造旧基础与发展新基础同时并行”，对旧的基础“厉行清洗”把那些不符合标准的党员清洗出党，“发展新基础”就是提出了入党的五个新条件。另一方面针对党的组织松懈，决议重申三湾改编中“支部建在连上”的原则。同时，对党的组织生活作了明确规定，要求各党支部“严格的执行纪律，废止对纪律的敷衍现象”，特别要求敢于对那些担负重要工作的犯了错误的人执行纪律，极大地提高了党的威信。

四、强化制度建设，规范制度体系

制度建设是根本性、全局性、稳定性、长期性的建设，是古田会议将自我革命历程推向深入的重要途径。一是提出了民主集中制的组织原则，同时会议明确了“党的纪律之一是少数服从多数，少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人通过的决议”，实现了权力的集中，从而统一了全体党员的思想意志。二是在党的领导制度上。明确提出“红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”“军事只是完成政治任务的工具之一”，建立起了党对军队的绝对领导这一制度。三是完善了党的组织和党内政治生活制度等。规定党员入党和清除的标准、规定如何开展党内民主生活等，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。

（作者系古田会议纪念馆工作人员）