改善办学条件 激发教育活力

——访漳平市教育局党组书记、局长黄东方


□曾志明 郑开添

“这次全市教育大会的召开,会议规格高、信息量大。大会为龙岩教育走高质量发展之路提供了硬核支撑和坚强保障。我们将在党的二十大精神指引下,牢记‘为党育人,为国育才’使命,全面贯彻党的教育方针,用心用情办好人民满意教育。”日前,漳平市教育局党组书记、局长黄东方在接受采访中表示。

黄东方说,漳平市教育局将以创建义务教育优质均衡市、学前教育普及普惠市为契机,在四个方面聚焦发力,着力破解难点堵点,补短板,强弱项,增优势,奋力加快推进漳平教育高质量发展。

一是聚焦资源配置,改善办学条件。近五年,该市在城区投入20多亿元,新建、迁建、改扩建12个教育项目,新增校园面积470亩、各类学位1.78万个,满足所有进城务工人员随迁子女全部安排在城区公办学校就读,实现城区“十五分钟就学圈”。在农村,累计投资1.14亿元,实施农村义务教育改薄和校安项目36个,新增建筑面积2.89万平方米,全部消除农村学校低标准校舍,办学条件得到大大改善。接下来,将加大资金筹措力度,完善体育场馆等附属设施建设,大力提升办学水平。

二是聚焦队伍建设,提高教师素质。加强名校长、名师培养,健全校长退出机制,探索建立校长公开遴选机制,每三年一届培养漳平市级以上名校长10名、名师100名。持续推进“福建省教育科研基地”和14所“省教育科研基地校”建设,充分发挥其在教科研和教师专业发展中的引领、辐射作用,继续依托41个名师工作室,广泛开展培训、培养工作,促进教师专业成长。大力实施“学校党建优师”工程,推行“党员优师”培养计划,争当教育“先锋”。

三是聚焦改革创新,激发教育活力。该市将深化实施“一校多区”管理、农村薄弱初中委托管理和封闭(半封闭)管理,完善集团化办学机制,组建小学教育联盟,实施农村小学、幼儿园“小片区”管理改革。探索推行“总校制”办学模式,发挥优质学校资源优势,推动有条件的基础教育学校实施“一套班子、统一管理、资源共享、捆绑考核”的“总校制”运行模式。实行总校对分校人事管理统一、经费管理统一、制度建设统一、质量评价统一、评估考核统一等“五统一”的紧密型管理模式。

四是聚焦“五育并举”,提升教育水平。围绕“五育并举”这一中心,全面落实立德树人,着力推进中小学思政课一体化建设。持续开展“书香校园、墨香校园、精美校园、智慧校园”创建活动和“大德育、大阅读、大课间、大社团”等育人活动,全面提升学生核心素养。扎实推进“一校一品”创建活动,分区域、分类别推进特色学校建设。创新学生综合评价方式,提高家庭教育水平,全面提升教育教学质量,推进各类教育协调发展。

黄东方表示,接下来该市将秉持“教育是第一民生”的发展理念,着力破解难点堵点,补短板,强弱项,增优势,交出人民满意的教育答卷。