在实际工作中发现我市公共卫生应急能力建设还存在无专门卫生应急组织机构、无专职人员，导致卫生应急能力建设工作思考不深、落实不够的情况。为此，市卫健委党组书记、主任蓝福元建议——

加强卫生应急人员配备。全市疾控机构、二级及以上综合性医院设置独立的卫生应急办公室，配备1-2名专职从事卫生应急工作人员，确保日常工作正常运行和突发事件应急处置工作高效有力。

加大对疾控机构和基层医疗机构的投入。加强疾控机构能力建设，专门制定公共卫生人才引进倾斜政策，积极引进高层次人才，有针对性地开展科研活动，营造良好的科研氛围。

建立全市卫健系统信息化工作平台。进一步加大疾控机构信息化投入力度，快速提升疾控部门信息化建设水平，建立完善疾控实验室全流程业务智能化管理，以样品检验的全流程管理、疾病的流调溯源、学校卫生评价、实验室管理、从业人员体检、后勤保障、职业卫生监测等业务系统建设为重点，加快疾控卫生数据整合，提升我市卫生应急处置能力。 （融媒体记者 曾俊钦）