□ 通讯员 刘洪

发放资金84.462万元，惠及企业职工3071人。这组数字，是今年以来武平县人社局发放的企业一次性吸纳就业补贴和春节一次性稳就业奖补资金。在援企稳岗上，武平县人社局快马加鞭、靶向发力，释放真金白银的红利，让惠企的政策落地见效。

“上级政策一出台，我们就第一时间通知各个企业前来申报。由于很多企业不清楚是否招用登记失业半年以上，稳定就业3个月以上并缴纳企业职工失业保险的人员，我们通过系统后台一个个排查，核定最终符合条件的人员，确定给予企业一次性吸纳就业补贴的金额。”武平县人力资源市场负责人刘国钦说起办理流程已是轻车熟路。

在保证准确公平的前提下，武平县人社局开展精准测算，明确经办流程，减少不必要环节，及早调度资金，明确时间表，为政策快速落实奠定基础，最大限度减轻企业负担。

“为助力企业稳岗用工，经工信部门认定，春节2月份保持连续生产（当月用电量不低于上月80%）的工业企业，按当月份参加失业保险职工人数300元/人的标准，给予最高不超过10万元的春节一次性稳定就业奖补。”武平县人社局公共就业和人才服务中心负责人吴显根为笔者详细介绍春节一次性稳定就业奖补标准。“受疫情影响，企业生产面临严峻挑战。10万元的春节一次性稳定就业奖补，就像是雪中送炭，给我们注入了一支‘强心剂’，深切感受到政府对我们的关爱和支持！”近日，福隆电子（龙岩）有限公司管理部经理刘科星谈到稳就业奖补政策时，不无感激地说道。截至目前，已有3批22家企业申报，其中3家企业获得上限10万元奖补。

就业，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。武平县人社局在当前一系列稳岗实招中，不少举措旨在提升企业竞争力和个人职业能力。坚持以需求为导向，适应农村转移劳动力、农民工、脱贫人员、失业人员就业创业需要，大力开展订单式、定向式、定岗式培训，真正做到培训与就业无缝对接，促进就业创业技能有效提升。

今年已是52岁的兰阿姨，子女都在外地，自己一直赋闲在家，想找个工作打发时间补贴家用，可发现自己没有一技之长很是无奈。从社区得知县人社局有举办老人照护的培训，第一时间报名参加。“参加培训可以学到很多照护老人专业的知识，而且可以拿到证书，以后找工作就容易多了。”谈到未来就业，兰阿姨充满信心。

截至目前，武平人社局已组织开展老人照护、茶饮调配、办公软件应用操作、婴幼儿早期教育指导、家事服务等工种培训10期，参加培训人员629人；举办马兰花网络创业培训3期，参训人员90人；发放各类技能培训补贴77万元。