本报讯（记者 曾燕福 通讯员 游邦兴）日前，全国职业培训券现场观摩会在我市召开，来自人社部、各地人社部门的领导100余人莅临龙岩技师学院观摩职业技能电子培训券开展使用情况。与会人员现场观看了企业入职员工使用手机领取职业培训券（面值500元），经培训平台核验并刷脸签到打卡后，开始线上线下20学时的岗前培训。

作为全国首批、全省首个职业技能电子培训券试点城市，我市创新运用“社保卡+电子培训券代金券”智慧职业技能培训新模式，在全国率先打通了电子培训券从领券、核销到审核、拨款的业务全流程，取得了初步成效。目前，职业培训券已在全市推广使用，成为职业技能培训的主要载体。截至今年4月10日，全市累计发布培训方案866个，约6.5万人领取职业培训券，4万人核销使用培训券，已拨付补贴8000余人500万元，劳动者用券量位居全国地市前列，被中国人力资源社会保障理事会评为“中国人力资源技能提升优秀案例”。

作为我市高技能人才培养的主阵地，龙岩技师学院大力践行国家终身职业技能培训制度，充分发挥龙岩市公共实训基地作用，创新社会培训机制，与各县（市、区）及龙岩经济技术开发区签订了校地战略合作框架协议，与行业、企业加强合作，建立政企校共同合作开展社会培训的机制，面向农村转移劳动力等群体开展实用技术培训和职业教育培训，年均社会培训达到14000人次以上，为龙岩市重点产业发展提供了高技能人才支撑。积极服务园区标准化建设，依托学院第二校区,建设全省首个职业技能提升中心，该做法在全省推广。大力推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，组织县域重点企业技能岗位新招用和转岗等人员参加培训，与合作企业联合招收企业新型学徒制学生3486人。作为福建省首批职业技能等级认定试点院校，学院拥有车工、铣工、钳工、电工、工程测量员等18个职业（工种）认定资格，可开展30余项专项职业能力考核，为学生群体和广大劳动者求职求学、自主创业、减负稳岗、灵活就业等方面提供优质社会服务。近年来，学院组织开展技能鉴定及专项能力考核30000余人次，组织技师、高级技师1000余人。

聚焦新职业、新业态领域职业培训。我市与龙岩乡贤企业字节跳动联合探索以电子培训券为载体的云培训模式，将在7月份在龙岩技师学院开展乡村数字营销技能导师研修班。同时联合开展2期150人“互联网营销师”（直播带货主播）短期培训，连城县启动“百名兰花电商直播销售人才培养计划”，已开展了2期培训，均取得较好效果，培训出一批直播带货网红。推进以工代训、岗前培训援企稳岗。出台文件支持符合条件企业开展以工代训，筛选符合以工代训补贴的企业达1800余家8500余人次，已发放以工代训补贴1020余万元。对龙净环保、龙岩人才发展集团、佳丽斯等85家企业开展岗前培训、春节稳岗培训5600余人，已直补企业180余万元。

据统计，2020年，全市开展各类补贴性职业技能培训7.55万人，完成省定指标2.5万人的302%，位居全省第二。目前，全市企业在岗技能劳动者约17万人，其中在岗高技能人才约3.4万人，占技术工人总数的20%；共有全国技术能手10人、全国青年技术能手25人、省技能大师13人、省技术能手40人、“龙岩工匠”38人。