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立足村情谋实策 履职担当促发展
——漳平市第七批驻村第一书记座谈会发言摘录
编者按
日前,漳平市第七批驻村第一书记座谈会召开,参会第一书记结合各村资源禀赋与攻坚难点,畅谈帮扶思路、分享驻村经验。本报现将部分发言摘录如下。
龙岩学院派驻西园镇卓宅村驻村第一书记 林晞:驻村以来我坚持民生为先、基建提质、产业增收同步推进。一是抓实民生保障服务。通过走访调研,补充更新村情报告,开展年节慰问;联合龙岩学院师生免费为村民书写春联;推进城乡医社保收缴,筑牢防返贫底线。二是升级基础设施。多方争取资金完善道路、灌溉、路灯等基础设施,持续开展人居环境整治、户厕改造,打造美丽庭院。推进的自来水入户、排污改造、弱电下地等三项工程已基本完工。三是培育特色产业。盘活50亩镇代管土地发展中草药种植,现已落地20亩,拓宽集体与群众增收渠道。争取幸福河湖项目落地,通过整治河道、打造渔夫上泉景观,助力乡村旅游。
国家能源集团福建分公司派驻永福镇清源村驻村第一书记 洪剑华:我聚焦交通建设、盘活资产、拓展产业、谋划项目四项重点推进乡村振兴。一是打通交通大动脉。利用帮扶资金拓宽上林水库约一公里环库路并配套停车场,有望改善周边生产生活条件和物流畅通。二是多举措盘活集体资产。利用移民资金帮扶政策,与台商茶山合作,加强光伏项目维护管理,实现村财稳定增收。三是拓展资源新业态。结合零碳美丽乡村建设,推进碳综合利用在国家级台湾农民创业园核心区的深度拓展。四是储备移民后扶项目。编制五年移民开发发展规划,策划生态停车场项目并入库中央移民项目库;协调推进机耕道项目资金落实,预计增加村财收入的同时大力改善生产条件。
福建省委台湾工作办公室派驻新桥镇西埔村驻村第一书记 吴浩:我围绕产业振兴、文化传承、民生福祉三大方向扎实开展驻村工作。一是聚焦产业振兴,激活发展动能。推行“村党支部+公司+农户”运营模式,成功发展全镇首家村办菌棒厂(一期),为村集体创收的同时稳定吸纳近50名周边村民实现家门口就业;出租20亩闲置温室木耳大棚,实现集体资产保值增值与农户发展生产的“双向造血”。二是聚焦文化传承,培育文明乡风。成功举办规模盛大的新桥西埔“千人共舞板凳花灯龙”活动,获得中央及省级媒体的持续关注报道。组织村民参与第二届“新桥画乡村玩”嘉年华活动,充分展现西埔村的画乡文化底蕴和新时代乡村蓬勃活力。三是聚焦民生福祉,增进百姓福祉。累计推动办结各类民生诉求30余个,推进“以工代赈”等项目在基础设施建设中的应用,让村民在参与乡村建设的同时实现就地就近增收,实现了群众增收与乡村建设的双赢。
龙岩市发改委派驻新桥镇坂尾村驻村第一书记 谢阳炎:我以规划、资金、产业为抓手开展三产融合示范村建设。一是做好乡村振兴发展规划。以“乡见坂尾”为主题打造“一河一路三中心”的三产融合发展乡村振兴示范村,共策划三期项目28个。二是积极向上争取资金。完成项目的可研、立项、设计、报批等各项工作。截至2026年5月已争取中央及省市各类资金500万元,预计争取资金总量可达1500万元以上。三是培育新型经营主体。对接多家企业洽谈毛木耳、香菇、百香果精深加工;建成村级木屑加工厂即将投产;开展招商引资,规划水果玉米试验基地、七彩番茄与水果黄瓜果蔬园,丰富农业产业业态。
龙岩市人民政府办公室派驻和平镇和春村驻村第一书记 洪绍辉:驻村抓实产业增收、部门对接、暖心帮扶各项工作。一是发展特色水果玉米产业。垦复耕地42亩,流转土地规模化种植雪甜7401水果玉米,盘活闲置望天田,带动20余户农户增收、8人就业;流转130亩耕地引进生态企业,年可增加村财1万元。2025年帮助销售水果玉米1000斤。二是多方对接争取帮扶资源。走访在外乡贤征集发展意见,常态化对接市县多部门寻求支持。争取漳平市烟草局、漳平市龙江残疾人基金会和龙岩市联通公司先后向村里捐赠或发放慰问品共计约5万余元,惠及129户。
中国移动龙岩分公司派驻芦芝镇华寮村驻村第一书记 李文明:驻村以来坚持“系统谋划、分类施策”,立足村情分步推进帮扶。一是补齐短板弱项。完成易坑机耕道改造等工程,实现主干道全亮化,新建两座通信基站,切实改善村民生产生活条件。二是激活集体经济。注册华寮农产品专业合作社、建成山茶油加工厂、与九鼎氟化工联合推进浸没式液冷项目、与漳平国投共建新能源充电站等,为村集体提供稳定增收来源。三是增进民生福祉。实施华寮古寨景观提升,带动村民售卖农产品,实现家门口增收。联合漳平移动为本村60岁以上老人赠送康养守护包,筑牢健康防线。
龙岩开放大学派驻双洋镇温坑村驻村第一书记 严有日:驻村统筹民生服务、竹产业发展、人才引育同步推进。一是连续两年争取单位帮扶资金慰问困难党员、群众。2025年个人捐资奖励本村11名优秀学子;争取资金建成老年活动室、修缮村部。二是攻坚竹产业全链发展。争取政策帮扶“竹林童话”项目;推进50万元集体经济项目,配套厂房与标准化电烤房,打通明笋干、香菇外销渠道稳农户收入。三是夯实人才支撑。鼓励村“两委”干部参与学历提升,计划组织种植大户、创业青年开展产业技能培训;联络乡贤,动员和吸引在外优秀青年返乡创业。