南洋镇利田村驻村第一书记奉茂春（后排右2）牵头开展“以书为舟，载爱远航”主题爱心图书捐赠活动。

新桥镇坂尾村驻村第一书记谢阳炎(图中)主持召开省级乡村振兴示范村创建工作动员会。

和平镇和春村驻村第一书记洪绍辉（右）对防汛物资进行检查。

双洋镇温坑村驻村第一书记严有日（左）与笋农探讨笋干加工工艺，共谋竹产业增收路。

芦芝镇华寮村驻村第一书记李文明（左3）牵头开展电商直播助农活动。

九龙江畔层峦叠翠，万亩茶园云雾缭绕。漳平这座藏于闽西的小城，兼具水仙茶韵、花卉风情、山水灵气与红色底蕴，是产业沃土，更是乡村振兴的主战场。

自2024年12月第七批驻村工作全面铺开，漳平市49名驻村第一书记走出机关、扎根乡野，以党建铸魂、产业造血、善治润乡、民生暖心四条主线深耕基层。截至目前，全体驻村干部累计争取各类帮扶资金10170.4万元，落地产业基建、民生惠民项目199个，把组织优势源源不断转化为富民兴村实效，在茶香花海间书写一曲动人的驻村实干之歌。

党建铸魂强根基 筑牢乡村振兴“主心骨”

乡村要振兴，党建必先行。漳平市跳出“零散管理”旧模式，搭建系统化、全链条驻村培育管理体系，建强驻村队伍，激活村级组织内生动力，让鲜红党旗始终飘扬在乡村发展最前沿。

该市成立驻村临时党委，结合乡镇地理区位、特色产业划分为4个管理片区，构建“临时党委统筹——片区协同联动——驻点村抓落实”三级联动机制。线上依托微信工作群、乡村公众号常态化推送惠农补贴、产业申报、基层治理政策，实时收集驻村干部工作诉求；线下落实常态化走访关怀制度，专班干部下沉一线摸排食宿、交通、办公配套难题，协调解决驻村干部实际困难，让驻村干部放下顾虑、安心驻村。在能力培育上，创新推出“政策授课+实地拉练+双导师帮带”全周期培养模式，每季度组织驻村书记现场观摩比拼、座谈交流经验，同步配备党政导师、乡土能人导师，传授村情处置、项目谋划、群众沟通技巧，帮助机关干部快速完成角色转变。

紧盯村级组织换届筹备，建立村级班子履职、民情民意、后备人才储备三本台账，定向发掘返乡创业青年、退役军人、种养致富带头人，培育村级后备骨干255名。针对下墘、温坑、留地洋3个换届重难点村，驻村书记下沉摸排矛盾、深挖本土骨干。各村组建党员先锋队伍亮身份、办实事，以党员示范带动群众抱团发展，基层战斗堡垒根基持续夯实。

产业造血兴百业 激活强村富民“动力源”

漳平坐拥花卉、水仙茶、笋竹、食用菌四大特色优势产业，驻村第一书记立足各村资源禀赋，摒弃“一次性输血”帮扶思路，因地制宜打造长效增收产业，推动村集体、农户双向增收，绘就一村一品、多元共生的产业兴旺图景。

特色种养提质增效，集体经济稳步扩容。新桥镇西埔村驻村第一书记吴浩立足食用菌资源，建成全镇首家村办菌棒厂，每年为村集体创收近30万元，稳定吸纳50名村民家门口就业；创新推行“菌粮轮作”“烟稻轮作”双模式，改造大棚试点木耳与甜玉米套种，拓宽村民持续增收渠道。永福镇李庄村驻村第一书记廖志强深耕花卉主导产业，流转3.7亩闲置土地建成标准化花卉大棚，年稳定增收4万元；探索“花卉+金鱼”立体种养新模式，同步对接广东企业开发花茶康养旅游、谋划长青楼民宿项目，推动花卉产业向农文旅融合转型。

和平镇和春村驻村第一书记洪绍辉盘活闲置地，垦复42亩土地引进优质水果玉米品种，流转34亩农田规模化种植，带动20余户农户增收、8户村民就地务工。南洋镇利田村聚焦漳平水仙茶短板，落地配套资金共100万元建设非遗制茶技艺提升工程，建设保鲜冻库，项目投运后每年可为村集体增收3万元。永福镇元沙村深挖珍稀猴公茶资源，争取50万元集体经济专项资金建成标准化茶叶加工厂，配齐全套制茶设备，年产千斤干茶，每年稳定为村集体增收5万元。拱桥镇梧地村打造“拱桥·花溪谷”观光片区，建设13.8亩村级花卉大棚对外租赁，培育党员鲜切花示范基地，带动16户脱贫户参与种植，持续扩大鲜切花种植规模。

农文旅融合多点开花，拓宽多元增收空间。永福镇依托万亩花卉核心资源持续办好樱花文化旅游节，2025年全镇各村花卉产业带动集体增收超100万元。永福清源村驻村第一书记洪剑华统筹90万元资金拓宽上林水库环库道路，配套停车场年增收1.5万元；落地210万元乡创乡建项目，打造坝头公园、碧水山庄、知青记忆以及栈道走廊；同步投放鱼苗优化水库生态，完善光伏照明设施，全力打造“永福日月潭”文旅名片。全市永福吕坊、元沙，吾祠留地洋，芦芝华寮，双洋温坑5个村庄成功争取每村50万元新型农村集体经济试点资金，花卉、茶叶、笋竹产业齐头并进，累计培育乡村致富带头人91名，新办村级经济实体10个，产业造血根基愈发牢固。

三治融合善治理 绘就平安和美“新画卷”

漳平市坚持党建引领自治，法治、德治、智治深度融合，驻村书记扎根基层化解矛盾、涵养乡风、数字赋能，打造平安稳定、文明向善的乡村治理样板。

数字赋能精细治理，示范样板辐射带动。全市16个驻点村纳入省级乡村振兴示范创建清单，永福后盂、芦芝圆潭、桂林瑞都3个村顺利通过省级示范村认定。各村搭建智能监控、线上报事数字化平台，全面推行积分制、清单制村级管理；拱桥镇梧地村创新“花儿银行”群众自治模式，以积分激励村民主动参与环境整治、村庄管护，激发基层自治内生动力。

德治润化乡土新风，文明理念浸润人心。全域推进乡村文化会客厅标准化建设，常态化开展美丽庭院、文明家庭评选，集中整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习。永福清源村联动经开区结对共建，打造文化示范样板；双洋镇温坑村驻村第一书记严有日自掏2000元奖励本村优秀学子，连续两年争取帮扶资金慰问困难党员群众；官西村联合市文联、省书协开展下乡写春联、免费理发活动，重阳节发动乡贤、党员自筹8000余元举办老年联谊活动，尊老爱幼、崇文重教蔚然成风。

下沉一线纾难解困，筑牢平安稳定防线。驻村书记以“夜谈会”“田间唠嗑”贴近群众，累计收集群众意见300余条，就地化解邻里、土地、灌溉等各类矛盾284件。常态化开展防汛防火、防溺水、反诈、建房安全宣传，全覆盖排查高陡边坡、老旧危房、地质灾害隐患点。双洋温坑村完成主干道路灯亮化、修缮村部办公场所；赤水镇岭兜村投入57.55万元实施10项民生工程，更换127盏太阳能路灯、修复灌溉水渠、拓宽乡村道路，落地公益性岗位稳定村民就业；象湖镇下德安村常态化开展平安宣传，落实危房巡查整改，全方位守护群众生命财产安全。

民生实事暖民心 铺就共同富裕“幸福路”

驻村扎根乡土，初心系于民生。漳平市第七批驻村第一书记聚焦基础设施升级、“一老一小”关爱、稳岗防返贫三大重点，一件件民生实事落地见效，让乡村振兴红利直达群众身边。

全域补齐基建短板，乡村面貌蝶变焕新。全市累计投入4338.12万元用于农村基础设施提升，完成道路硬化48公里，修缮灌溉、防洪水利设施32处，实施人居环境整治项目23个。新桥镇西埔村争取专项资金打通800米“断头路”，彻底解决村民出行、农产品运输难题；西园镇卓宅村统筹380万元推进自来水入户、污水管网改造、主干道白改黑，投入40万元硬化机耕道、修缮水渠；赤水岭兜村修复灾毁桥梁、新建灌溉水坝，拓宽村组道路并加装安全护栏；吾祠乡彭溪村投入30余万元完成内洋溪河道清淤、通行桥重建，集中整治村内杂乱木耳棚，升级岩溪休闲公园，村庄人居环境大幅提升。

精准守护“一老一小”，温情兜底特殊群体。建成长者食堂、儿童之家，联动医疗机构、学校开展义诊、助学慰问，惠及群众3000余人次。芦芝镇华寮村驻村第一书记李文明发挥派出单位资源优势，为全村60岁以上老人发放康养守护包，安装智慧康养摄像头，实现远程跌倒预警、实时看护，有效缓解空巢老人照护难题；官西村联动市残联为43名困难残疾人发放生活物资，用心用情关爱弱势群体。

技能就业稳住增收，严守防返贫底线。围绕花卉、茶叶、笋竹、农村电商开设定制化技能培训，搭建镇村两级就业对接平台，优先吸纳脱贫户、监测户就近务工。赤水岭兜村与农校开展校村共建，专家上门指导百香果种植，开发公益性岗位长期带动村民增收；岭兜、游山头、华寮等村依托合作社、加工厂吸纳闲置劳动力，通过直播带货、线下商超对接拓宽农产品销路，持续拓宽群众稳定增收渠道，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

青山不语证实干，花海流香映初心。漳平市驻村第一书记以脚步丈量九龙江畔每一寸乡土，以实干回应万千群众期盼，在党建强基、产业富民、基层治理、民生服务一线挺膺担当。全市驻村队伍立足漳平茶、花、竹特色资源，不断壮大长效富民产业、优化乡村治理体系、补齐城乡民生差距，持续描绘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴新画卷。

龙媒体记者 赖容 通讯员 罗远冬 孙燕达 林向华 文/图（本版图片均为资料图）