- 放大
- 缩小
- 默认
长汀构建全域一体化就业服务体系——
畅通城乡劳动力双向流动
■通讯员 陈炳林 刘春辉 上官锦国
近日,长汀县发改局、人社局组织专班走访了长汀县零工市场、汀州1969文创园家门口就业服务站、1969青年文创孵化基地、绿色建材产业园、铝材绿色循环利用产业园等地,实地探访城乡就业服务、企业用工保障一线实情。
在省重点项目长汀铝材绿色循环利用产业园现场,模架、铝模生产、挤压等车间已全面生产,工人们在岗有序开展各道工序作业;专班下沉车间一线,现场摸排企业用工需求、生产经营难题,精准做好用工保障帮扶。作为全省城乡融合发展试点县,近年来,长汀紧扣“生态优先、工业强县、文旅富民、城乡融合”发展思路,积极探索破解城乡就业服务不均、劳动力供需错配、农民就近增收渠道窄等问题,健全技能与政策保障,精准兜底城乡重点群体,统筹服务阵地、产业平台、政策保障协同发力,搭建全域一体化就业服务体系,推动城乡劳动力双向流通,持续破除城乡就业壁垒。
创新“1+2+N”服务模式,构建15分钟城乡就业服务圈。长汀打造以县级标准化零工市场为核心,以人力资源市场、家门口就业服务站、驻外劳务协作站为依托,构建县、乡、村(社)多级站点全域覆盖的一体化就业服务体系。线下建成综合零工市场,划分求职洽谈、直播带岗、劳动维权、技能培训等功能区域,布局1个县级人力资源市场、19个乡、村(社)家门口就业服务站、3个省外劳务协作站,实现就业咨询、岗位匹配、政策代办下沉乡村。线上运营“龙零工”数智就业服务平台,依托大数据实现供需智能精准匹配,常态化开展探企专场招聘、直播带岗、省际劳务平台。截至目前,入驻用工企业主体130余家,发布岗位超万条,累计推荐就业5000余人次。
依托城乡多元产业结构,搭建双向增收就业载体。长汀坚持以城带乡、城乡互补,服务县域“3+N”产业体系扩容就业岗位。做强稀土、纺织、医疗器械三大主导产业,集聚五大产业园区300余家企业,联动长汀县公共实训基地和闽西职业技术学院汀州校区开展订单式育才,今年新增普惠工业岗位2800余个,吸纳大批农村劳动力稳定进城务工,工业稳岗吸纳进城劳动力。打造河田鸡、槟榔芋特色农业产业,打造国家级地理标志产品,培育国家级脱贫地区特色劳务品牌“长汀河田鸡倌”,同步打造“汀州厨司”“长汀芋倌”区域劳务品牌,推行“龙头企业+合作社+农户”模式,累计培育乡土技能人才2000余人,河田鸡全产业链带动近8.9万人就业,槟榔芋稳定种植6万亩,利用“长汀技术+异地种植”模式,做到劳务品牌带动乡村就地就近就业增收。深挖汀州古城、红色文旅资源,盘活旧厂房、乡村古厝等闲置资产培育民宿、研学、客家餐饮等新业态主体,今年培育个私企市场主体300多户,文旅产业直接吸纳就业2000余人,间接带动农特产品、餐饮创业千余家,吸纳5万余名群众灵活就业,为返乡青年、城乡创业者提供低成本就业创业空间,让古城烟火气变成群众增收气,实现文旅产业拓岗扩岗就业渠道。
编辑手记
作为全省城乡融合发展试点县,长汀县紧盯城乡就业服务不均、供需错配等痛点,以全域一体化就业服务体系为抓手,走出一条城乡劳动力双向流动的新路。从“1+2+N”模式织密15分钟就业服务圈,到“3+N”产业体系托起工农文旅多元岗位,再到“长汀河田鸡倌”等劳务品牌带动乡土人才扎根,当地既让农民“进得去城”,也助群众“留得住乡”。