■ 通讯员 张美丽

作为一名从河北远道而来的“新龙岩人”，高卫刚以25年的冶金经验和一腔热血，扎根闽西革命老区，带领福建龙钢新型材料有限公司炼钢厂开创智能炼钢4.0新时代。

他是中共党员、冶金高级工程师，曾获2009年“全国钢铁行业青安岗先进个人”、2012年“河北省青年岗位能手”、2017年河北省“三三三人才工程”第三层次人选等荣誉，如今，他用行动为龙岩的工业发展注入新动能。

2022年1月，高卫刚带着对钢铁事业的热爱，从河北来到漳平，担任福建龙钢炼钢厂厂长。面对陌生的环境和仅有12人的初创团队，他迅速融入闽西热土，开启“白+黑”的奋战模式。白天，他奔波于工地，紧盯施工进度，严把安全关，协调解决技术难题；夜晚，他挑灯夜战，研究图纸，优化设备参数和施工方案。高温、雨季等困难挡不住他的脚步，在团队的共同努力下，2022年5月，炼钢厂房首根立柱顺利安装，为项目建设打下坚实基础；同年11月，炼钢转炉一次推炉安装成功，标志着设备安装进入关键阶段。2024年9月，第一炉钢水成功冶炼，高卫刚和团队的付出，为闽西钢铁产业发展注入了新动力。

作为“新龙岩人”，高卫刚深知团队建设对革命老区工业发展的重要性。他从全国各地招募400人组建炼钢团队。面对人员背景多元、技能水平参差不齐的挑战，他深入一线，调研工序需求，开展全方位安全教育、理论培训和实操指导，制定科学管理制度，为生产运营夯实基础。

投产后，高卫刚将办公室搬到生产现场，每天巡查每道工序，细致了解岗位操作和生产状况。凭借丰富的炼钢经验，他快速解决工艺、设备和组织难题。仅用两个月，炼钢厂便实现生产目标：钢铁料消耗降至1065公斤/吨钢，工序成本从470元/吨钢降至390元/吨钢，吨钢降本80元。这份亮眼的成绩，凝聚了高卫刚对龙岩工业的深情与担当。

融入龙岩的高卫刚，不仅带来技术，更带来创新的视野。在集团打造钢铁工业4.0智能化工厂和5A级绿色工厂的战略指引下，他勇担重任，全面推进炼钢厂智能化转型。他推动转炉一键炼钢、连铸自动浇注、公辅系统远程集控等技术落地，整合8个工序、20套控制系统、300余个监控点位，将6个分散控制室优化为统一的智控中心，实现13个岗位对全厂全工序的集中操控。这不仅是全国钢铁行业首创的2公里外全工序数字化管控模式，更是业内唯一实现一键炼钢的智能标杆。2025年，福建龙钢炼钢厂荣膺“福建省先进智能工厂”，成为全国钢铁行业的典范，为革命老区工业转型升级树立新标杆。