武平县乡村振兴特派员冯添桂带队深入象洞镇开展特色产业发展情况专题调研。

新罗区“晚霞增辉”乡村振兴志愿服务队成员余平溪在苏坂镇为农户讲解百香果种植技术。

乡村振兴特派员何永生在上杭“团子茶”红领共富工坊指导茶叶包装。

■龙媒体记者 梁熙 通讯员 万露 李文涌

“百香果对氮和钾具有高需求。开花前后，建议施加具有高钾含量的复合肥或水溶性肥料来改善花的质量。”日前，在新罗区苏坂镇举办的百香果种植技术培训班上，新罗区“晚霞增辉”乡村振兴志愿服务队成员余平溪为农户详细讲解百香果种植管理要点。

从新罗区农业农村局经作站退休后，余平溪持续发挥专业优势，深入田间地头为农户开展技术指导，这是我市银发人才服务基层的生动缩影。

近年来，我市创新实施银发人才服务计划，积极引导专业技术过硬、实践经验丰富的银发人才发挥余热，通过科技培训、产业帮扶、机制创新等方式，为乡村振兴注入“银发动能”。

目前，全市7个县（市、区）已选聘48名退休干部担任乡村振兴特派员，其中包括12名厅级退休干部和1名院士专家，形成乡村振兴高层次智力支持团队。同时，创新建立市县乡村四级联动的“五老”助力乡村振兴服务组织109个，整合824名农技老专家资源，构建起覆盖全域的农业技术服务体系。

2007年，龙岩市关工委联合市委老干部局，组织“五老”人员实施农村青年“种子工程”创新创业培训计划，组织老专家围绕现代农业产业需求，开展农作物标准化种植、畜禽养殖、林下经济及电商直播等实用技术培训。2021年，我市进一步深化“种子工程百千万”专项行动，重点培养1000余名高素质“新农人”，并推动每位“新农人”结对帮扶10名以上群众，形成“以点带面、共同致富”的发展格局。其中，漳平市水仙茶行业协会银发志愿服务队创新“师带徒”机制，通过推广标准化种茶制茶工艺、绿色防控技术及智慧茶园建设，有效带动当地茶农实现增产增收。

此外，我市积极发挥涉农老专家技术优势，通过实地调研、专题攻关等方式，累计完成《连城县地瓜产业可持续发展对策研究》等40余项产业发展课题，为地方特色农业把脉问诊。其中，长汀县老促会名誉会长俞仰尧多方筹措资金，在河田镇余地村创新推广“竹产业+”发展模式。不仅引进竹制品加工企业提升毛竹附加值，还积极发展“竹林+河田鸡”“竹林+中草药”等林下种养经济，实现生态效益与经济效益双提升。

为最大限度激发“银发人才”活力，龙岩市探索“返聘+技术入股+绩效分红”、返乡任职等灵活用才模式，引导老专家深度参与乡村振兴。在武平县，中山供销社4名老党员以技术入股方式参与合作社运营，推动畜禽养殖标准化升级；在永定区，青草盂检察院原副检察长张万生返乡担任五湖村党支部副书记，盘活闲置土地发展蝴蝶兰产业，实现年产值150万元。

在“银发力量”的示范引领下，我市“新农人”群体快速成长，形成了一支懂技术、善经营、会管理的乡村振兴生力军。这支队伍中涌现出大批先进典型：8人荣获中国关工委“‘双带’农村致富青年先进个人”称号，69人当选各级人大代表、政协委员或获评优秀共产党员、三八红旗手等荣誉。

值得一提的是，在银发专家的指导下，“新农人”创新创业取得丰硕成果。老专家们通过“一对一”帮扶，累计指导“新农人”成功申报38个农业项目，获得财政扶持资金1126万元。在他们的技术支持下，19家“新农人”创办的企业成长为省级农业龙头企业，62家跻身市级龙头企业行列，61个农产品在省市级优质农产品评选中斩获佳绩，有效提升了龙岩农产品的市场竞争力。