■通讯员 吴千如 黄蔚艳

“法官，我们的血汗钱能要回来吗？”

“我孩子马上就要上大学了呀！”

“法院可得帮帮我们呐。”

5月12日，上杭法院诉讼服务中心里，赖某黝黑的脸上写满忐忑。在他身后，37位工友同样眼含期待——这些用双手建设城市的劳动者，此刻正为36万余元劳动报酬揪着心。

2024年，赖某、蓝某等38名工人陆续入职上杭某电子厂工作。2025年1月起，因资金链断裂，公司开始拖欠工资，工人们多次催促讨要无果，便一起到上杭法院寻求帮助。

上杭法院秉持“如我在诉”理念，启动“农民工维权绿色通道”，立审执部门“暖心接力”，从立案到执行到位仅用17天，用司法速度为劳动者撑起维权“保护伞”。

调解走在前

为妥善化解纠纷，村居法官积极开展先行调解工作，主动联系工人代表和被告公司，耐心地疏导情绪和释法说理，共同商量切实可行的“定制化”调解方案，并组织双方对员工信息、欠薪数额等事项进行明确和核对。

积极与该公司所在地的挂村干部沟通联系，对纠纷情况、化解方案和下一步工作进行座谈会商。确定初步调解方案后，村居法官约定时间，组织原被告双方到法院诉讼服务中心进行现场调解。

立案无障碍

5月13日，38名工人准时来到上杭法院诉讼服务中心，早已准备好的村居法官和书记员开启“门诊式”分流立案，仔细引导工人们有序填写起诉状示范文本、勾选要素内容、补齐起诉材料和核对身份信息等，40分钟即完成起诉材料填写。

审理加速度

前期调解时，村居法官已促成原被告双方达成初步调解合意，现场集中调解后，双方很快达成调解协议，法官当场出具民事调解书。

为减少工人们的奔波和讼累，立案庭提前与执行局沟通，引导工人们将申请执行书和执行款项领取账号确认书等材料一并填写，并及时将调解书和申请执行材料移交执行局，让38名工人“最多跑一次”就解决讨薪纠纷。

执行强联动

执行过程中，执行法官多次联系被告公司法定代表人和挂钩镇村干部配合执行工作。最终，36万余元工资于5月29日下午全部执行到位。

38名工人从前来起诉时的愁容满面，到收到执行款到账通知后的笑逐颜开，纷纷为上杭法院全流程、立体化的优质诉讼服务竖起大拇指。