■ 融媒体记者 方圆 通讯员 曾雯

连日来，市干休所党支部组织党员干部对住院和行动不便的老同志送学上门，宣传党的二十届三中全会精神，打通学习的“最后一公里”。

市委老干部局机关党委不断深化“五过硬”模范机关创建和“红土桑榆”党建工作品牌建设，推动了机关党建与业务工作的有机融合，激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。先后被确定为市“红领行动”市级党建示范点、机关党建“先锋工程”联系点。

“学”字为先。该党委始终把思想政治教育摆在突出位置，建立“周学周报季讲”制度，成立青年理论学习小组，开设“读书沙龙”，进行集中学习讨论，共组织党课70余次、讲座60余期、读书分享会20余次，为年老体弱、卧床不起等特殊党员送学上门100余次。建立离退休干部党员“五学”联动机制，组建“红土桑榆”宣讲团，深入各县(市、区)开展巡回宣讲活动近百场次。

“干”字为要。该党委采取整合、转接、联建等方式合理设置党组织，离退休干部党组织覆盖率从63.5%提升至93.5%。扎实推动老年大学新校区、老干部活动中心及干休所改造提升等建设，不断提升老同志获得感、幸福感。建立“银发人才库”，入库银发人才870人，创建老党员工作室85个、银发先锋工作室12个，银发驿站48个。推动35名退休干部成为全市首批乡村振兴特派员，引导139名老同志下沉乡村振兴主阵地担任农技顾问，打造农技示范基地21个，协助建立农业产业基地869个。