“我校始终紧扣龙岩区域经济、文化发展、社会需求制订人才培养方案，对口我市‘2+4’重点产业优化专业设置，对标行业用人标准强化教学实习实践，不断提升毕业生综合素质能力，竭力培养全技能型新时代阳光工匠。”访谈中，市政协委员、闽西职业技术学院后勤国资处处长连玲娜介绍，闽西职业技术学院2024届毕业生人数达到了4642人，同比增长30.81%。

连玲娜坦言，在当前环境下，高校毕业生就业面临着诸多挑战。该校毕业生就业去向多以中小微企业为主，然而受三年疫情冲击、全球经济形势不佳、行业市场饱和等多因素影响，中小微企业经营困难，就业机会减少。同时，毕业生专业与市场需求存在不匹配状况，如：护理、助产专业毕业生众多，但相关行业就业市场已趋饱和，招聘岗位与毕业生需求存在差距。此外，用人单位签订就业协议的慎重态度、专升本考试对就业的影响、人才市场的“高消费”现象以及政府、学校、企业之间深度融合不足等问题，均对高校毕业生的就业造成不利影响。

为应对这些挑战，闽西职业技术学院采取了一系列举措。一方面，学校强化了就业工作机制，实行“一院一策”，结合社会用人需求和办学特点，制订详细实施方案，提升就业工作的向心力和驱动力。另一方面，学校积极开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生提供更多更好的就业机会。通过深入企业了解用人需求，加强与企业的沟通交流，为毕业生搭建起更加广阔的就业平台。

在就业指导方面，学校以大学生“职业生涯规划”为启迪，创新性地提出了“精准、精致、精细”的“三精”就业服务工作理念。通过开设职业生涯规划课程、邀请企业导师进校园、开展校企衔接“行前培训”以及辅导员“简历问诊”等活动，为毕业生提供全方位的职业发展服务。同时，实施“四级包保责任制”，为重点群体提供精准就业服务，深化产教融合，打造创新创业生态链，以创业带动就业。

　　（融媒体记者 刘菲菲 整理）