■通讯员 王健城 邱柏茂

第二批主题教育开展以来，龙岩人才和大数据集团以高度的政治自觉和政治担当，念好“四字诀”，推动主题教育走深走实、见行见效。首先聚焦“真”字抓学习，将习近平总书记对主题教育、新时代人才工作以及数字经济发展的重要讲话重要指示批示精神纳入理论学习中心组学习内容，同时积极组织党员领导讲授党课，党员干部赴古田、才溪等地现场开展革命传统教育、红色教育。

与此同时，聚焦“实”字抓调研。组织开展“深入基层一线开门接访”实践活动，集团领导每人至少挂钩3个高层次人才项目，每月15日组织一名领导赴市科创园接访。主题教育开展以来，集团领导共协调解决问题15个，精心选定8个方面12个重点课题。“把脉问诊”市科创园入驻的23家高层次人才项目企业，帮助争取省市各类扶持补助政策1200余万元，推动福建龙夏电子科技认定为省“专精特新”中小企业、福建龙新三维阵列科研团队入选省第三批产业领军团队。组织课题组走访权属企业、人力资源服务（数字）产业园等业务一线30多次，形成调研成果报告12篇。

在“严”字抓整改上下功夫。综合梳理形成问题清单7项、提出整改措施16条，建立完善薪酬、人事、财务等制度8项，建立健全《合同管理办法》《承接人才工作领域政府购买服务管理办法》等规章制度。巩固提升用党的创新理论解决龙岩高层次人才项目孵化产业园项目建设存在的功能布局不合理、建设资金筹措紧张等问题，获国家开发银行授信2.4亿元，提前一个月完成项目主体工程3栋楼封顶，相关做法经验得到省、市领导高度肯定。

在“融”字抓发展上用好力。深化集团“创为”党建品牌建设，在龙岩高层次人才项目孵化产业园项目一线工地设立“兼合式”党支部、“红土先锋”党员工作室。出色完成首届龙岩人才周活动、百名在沪岩籍优秀青年人才座谈会等各项人才交流活动10余场次，深化“岩籍优秀青年人才回引”专项行动。与广州无线电集团合作成立“福建省穗龙数字科技有限公司”，与同济大学软件学院等单位签订6份合作协议。开发全省首个非委托代征直联省电子税务局系统平台——“龙零工”互联网共享用工平台。全年签订数字信息化项目17个，研发的龙岩市“人才e家”一站式服务平台成功上线运营，龙岩数字普惠金融服务平台荣获“福建省2022年度数字应用创新技术场景”等多项省级荣誉，龙岩市“社区e家”智慧党建平台获评数字中国创新大赛数字党建赛道二等奖。