无论历史如何发展，时代怎样变迁，敬廉崇洁永远是时代的主旋律。近年来，厦门国际银行龙岩分行始终坚持党建引领，将清廉金融文化建设工作纳入日常经营管理及考核评价中，坚持教育、预防、监督与惩治并举，营造风清气正的良好氛围。

该行将廉洁思想建设作为首要任务，采取多种形式开展清廉文化建设，推动清廉金融文化理念浸润人心：以教育为基础。通过召开集体廉政提醒、会议重申学习、邮件提醒、组织谈心谈话、开展廉洁专题片线上学习等方式开展警示教育，引导全体员工严格执行纪律要求，打好廉洁“预防针”。定期在文化墙展示合规警示案例，设立“红土清风、清廉金融”专栏，推动清廉文化入眼、入脑、入心；以活动为载体。组织员工参加清廉金融文化主题作品大赛，丰富廉政文化内涵，提升廉政文化品位，增强员工反腐倡廉意识。组织廉政主题党日活动，联合检察院等外部机构开展廉政警示教育，参观龙岩监狱反腐倡廉警示教育基地，提升反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进员工廉洁从业；以监督为抓手。强化监督执纪，建立廉政提醒工作机制，定期开展员工行为排查，进一步加强员工的廉洁自律。通过聚焦廉洁风险易发高发领域、关键部门和岗位组织开展监督检查，针对“四风”问题易发的重点事项、重点部位、重点环节，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式加大日常监督力度，及时纠正工作中的失误和偏差，避免出现腐败及“四风”方面的问题；初心为本，廉洁为根。他们将持续贯彻全面从严治党、从严治行，锲而不舍落实中央八项规定精神，深入推进清廉金融文化建设，推动分行干部员工牢固树立廉洁从业、合规从业的理念，坚守初心，保持清正廉洁的政治本色，夯实高质量发展根基，打造清廉银行。