推进“才聚龙岩”行动计划。出台《关于实施新时代人才强市战略 推进“才聚龙岩”行动计划的意见》，从总体要求、人才分类和基础政策体系、重点人才引育、人才聚集平台、人才服务保障、加强党的领导等6个方面提出27条含金量高、操作性强的“干货”政策，明确全市人才工作的总纲。

实施4个人才专项行动。推进实施“紫金山英才”“岩籍优秀青年人才回引”“选优生引进培养”“智汇龙岩柔性引才”4个专项行动，针对高层次人才、高技能人才、高素质社会文化人才和岩籍优秀青年人才、“双一流”高校优秀毕业生等，量身定制支持政策。突出“2+4”工业产业，分领域绘制“人才地图”，为我市产业人才引育提供精准导航。新引进培养省级及以上高端产业人才348人，其中省级高层次A类人才14人，比增133%，增长率居全省第一；争取省级以上人才资金1.89亿元，比增386.90%。建成企业博士后科研工作站9个、博士后创新实践基地4个，总量居全国革命老区地级市首位；建有省级专家服务基地12个，数量居全省首位。牵头开展“龙岩市送岗引才进厦大”专场活动，打造“人才e家”一站式服务平台。市委老干局牵头建立银发人才库，入库退休专家人才96名。挂牌成立驻粤港澳大湾区人才工作站等5个驻外人才工作站，扎实推进与广州在柔性引才方面的对口合作。

完善人才分类和基础政策体系。在省级特级、A、B、C类人才基础上延伸认定龙岩市D、E、F类人才，配套出台《龙岩市人才评价认定暂行办法》《关于加快急需紧缺人才引进培养的若干措施》等系列文件，完善住房、教育、医疗等基础政策清单，落实“紫金山人才卡”配套服务，为人才提供精准化支持、精细化服务。截至目前，全市已采集龙岩市D、E、F类人才信息1340名，在人才集聚区挂牌建设4所“人才主题学校”，妥善解决全市137名人才子女入学问题，营造爱才敬才浓厚氛围。今年3月24日，中心城区城发汇金·望郡第二批配售人才房实现交房。