实施企业管理提升工程，安排200万元专项用于高级经营管理者提升培训，举办企业管理提升培训班22期，参训人员约1100人次。结合“千名干部挂千企”等活动，深入走访我市200多家重点骨干企业，宣传我市产业人才种类及待遇政策。

聚焦“2+4”重点产业和产业链关键环节，实施“项目+人才”引才机制，积极引进国内外行业尖端领军人才，鼓励企业积极开展产学研联合攻关，以产聚才、以才兴产。2022年，新增省级产业领军团队4个，聚集产业高层次人才27人，数量居全省第二；新增认定市级产业领军人才5人。

发挥平台聚才功能，提升创新人才平台载体建设，累计培育市级以上企业技术中心177家，居全省山区地市前列。加强工业园区平台建设，提升园区引才聚才留才能力，永定工业园区和龙岩大学科技园入选国家小型微型企业创业创新示范基地，数量占全省一半。