□ 融媒体记者 黄俊 通讯员 谢晋芳

记者昨日从市人社局获悉，为保障企业用工需求，助力我市一季度“开门稳开门红”，2023年春节期间，该局八条措施支持企业稳生产保用工：

——支持企业春节连续生产。经企业所在地工信部门认定，积极采取措施稳定职工队伍，2023年春节当月保持连续生产（当月用电量不低于上月80%）的工业企业，按当月参加失业保险职工人数300元/人标准，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补。

——支持来岩在岩就业。对首次来岩就业、市内新就业人员，在岩稳定就业的，2023年4月30日前首次参加我市失业、养老保险并已连续缴费满3个月，按照1500元/人的标准给予劳动者新增岗位补贴。

——鼓励招工引工。各类社会机构、个人为我市辖区企业引进劳动力且稳定就业3个月以上并缴纳社会保险的，按引进劳动力人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。

——组织“春风行动”现场招聘。市人社局联合新罗区人民政府、高新区（经开区）管委会和市总工会、团市委、市妇联、市残联等部门于春节期间在万宝广场举办大型“春风行动”现场招聘活动，免费为企业和求职者提供面对面的招聘求职需求，现场办理就业推荐和求职登记。各县（市、区）人社部门要加强用工服务和指导，春节期间组织开展多种形式的“春风行动”就业招聘活动。

——持续助企纾困，延续降费、缓缴政策。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率至2023年4月30日。餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业的失业保险、工伤保险费缓缴费款所属期至2023年3月。农副食品加工业等17个困难行业的困难企业的失业保险、工伤保险费缓缴费款所属期至2023年5月。

——延长受理期限，确保政策兑现。对一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等政策实施限期为2022年12月31日的，申请期限延长至2023年3月31日，已审核未完结的，加快审核发放进度，确保在2023年一季度前兑现到位。

——加强用工储备，及时提供用工支持。强化春节期间劳动力信息共享，加大省际劳务协作交流频次，做好本地新增劳动力、返乡过年劳动力的信息收集汇总，指导企业做好春节前后用工计划，积极开展用工服务，做好企业用工保障。

——开展暖心行动。各县（市、区）结合当地实际，积极会同卫健、工会、共青团、妇联等部门组织制定春节过年“服务礼包”，充分利用政府官网、官微、视频号、抖音号等媒体平台，广泛开展系列宣传，进企、进村、入户，送政策、送资金、送岗位，开展形式多样的送温暖行动，引导企业做好企业员工健康服务保障工作，送健康服务到企业、到项目一线，与企业共同强化人文关怀，丰富春节期间留岩务工人员的生活。