□ 通讯员 张春波 陈炳河 阙云琦

如何较好解决当前城乡接合部、农村派出所在日常基层基础管理、案事件办理、突发性事件处置时，警力不足、力量单薄，增援警力无法及时到达等实际问题，漳平市公安局对基层派出所进行了大胆的改革创新。

据了解，漳平市公安局以西园派出所为驻地建立区域联合派出所，下辖西园、拱桥、南洋三个乡镇，地处漳平市中西部。西园区域联合派出所采取防范靠前、服务靠前、打击靠前等三项强有力举措，大幅提升辖区管事率、社会面掌控力，突发事件应急处置快速反应力、集结力、震慑力，切实解决派出所警力少、警情多、应急处置反应速度慢等问题，取得警务效能、社会效果双提升，群众安全感、满意度显著提升。

防范靠前

警力科学延伸“增活力”

西园区域联合派出所紧紧依靠党委、政府开展工作，从服务群众、化解矛盾纠纷、排查风险隐患、侦查破案攻坚等多方面，更好地激发出“区域联合”的作用。在省重点项目龙钢设立警务室，将警力科学前置，创建一支民辅警加保安的联勤联防队伍，实行“警格+网格”“1+1+N”警务模式，每个警格由1名民警、1名辅警和若干个网格员、志愿者、治安积极分子等组成，协同开展联防联治、多元调解、警情先期处置等工作。每日进行巡逻，定期为企业开展法制宣传、警示教育和法律咨询等服务。结合党的二十大安保活动，强化区域协同，科学组织警力，分别在三个镇联合开展多形式集中统一行动，持续加强重点路段和重点部位巡逻防控，形成“警察常在、警车常见、警灯常亮”巡防原则，进一步提高了路面见警率与民警管事率，“巡”出了人民群众的安全感。

2022年10月12日，龙钢某项目部有人因生产用具问题发生口角并引发肢体冲突，双方造成一定伤害引发纠纷。民警耐心听取了双方的意见后，从法律、人情、道德等多方面对原某和马某两人进行耐心细致的教育和劝解，经民警调解，当日下午，双方当事人就赔偿事宜达成协议。

服务靠前

助推派出所改革“增动力”

2022年10月中旬，辖区一家企业的联络员向社区民警反映，说有一个30多人的工组工资被拖欠，准备第二天一早去工地阻拦施工。了解情况后，区域所立即组织政府干部、司法所、园区工作人员和企业的负责人，做思想工作，现场解决了工资发放问题，避免了一起群体讨薪事件的发生。

西园区域联合派出所优化涉企便民服务，主动联系企业，上门进行流口登记，发放居住证等服务。对企业的报警求助，做到有警必接，有案必查，严厉打击侵害企业的违法犯罪行为，对涉企的案件及时开展追赃挽损，切实保障企业合法利益，维护好生产经营环境。及时并加大企业周边环境整治力度，严厉打击扰乱企业正常生产经营秩序，特别是危害企业经营者人身财产安全的行为。对企业运输车辆发生交通事故，实行快查快处，轻微事故责任快速认定，最大限度保畅企业运输车辆。深化涉企矛盾纠纷排查，建立警企联络员机制，由每个项目企业负责人组成联络员队伍，定期对企业进行走访，收集矛盾纠纷风险点，实现早发现，早处置。

打击靠前

部门警种联动“增合力”

该所还强化所队联合机制，组建案件办理队，坚持小案多破、大案快破，围绕群众反映强烈的问题，开展打击破案与追赃挽损同步工作。

2022年9月20日，民警通过摸排侦查，获得一名32年前涉嫌抢劫等大案的安徽籍在逃人员刘某在漳平活动的线索。经过指挥中心数小时的大数据排查和公共视频比对，查明在逃人员刘某在西园镇一带活动的迹象，但刘某具体的落脚点，必须实地侦查才能有结果。经过一天一夜的摸排和蹲守，次日上午9时许，民警在一工地找到了在逃人员刘某，面对突然出现的民警，刘某没有过多辩解，束手就擒。

截至2022年12月31日，西园区域联合派出所自成立以来共调处园区涉企纠纷218起，破获侵害企业案件2起，为企业和员工挽回损失30余万元。打击园区盗抢犯罪，抓获犯罪嫌疑人5名，追回被盗财物价值15万余元。开办禁毒、反诈、交通安全等讲座28场次，辖区诈骗警情同比下降47.2%，交通事故警情同比下降37.6%，发案率同比下降56%。