□通讯员 刘永良

“讲授如何择业、实现就业、外出务工等知识，让贫困户学习更多就业技巧，达到提高自身素质能力，拓宽产业就业渠道……”据永定区人社局就业部门负责人介绍，11月19日他们在陈东乡举办建档立卡贫困户劳动力就业技能培训班，以进一步促进建档立卡贫困劳动力转移就业，努力实现“输出一人，脱贫一户”的目标。

就业是最大的民生。2020年，永定区始终坚持就业优先战略，以更大力度实施就业优先政策，积极应对新冠肺炎疫情，确保就业大局稳定。至今年11月初，全区城镇新增就业985人，就业困难人员再就业83人，城镇登记失业率控制在4.09%以内。

为搭建就业平台，永定区劳动就业中心与龙岩“好工作人才网”签订人力资源市场业务及企业招用工服务协议，通过政府购买服务的方式全力保障工业园区企业用工需求，提高服务企业用工的质量和水平，积极做好下岗失业人员、城镇新成长的失业人员、建档立卡贫困家庭劳动力、高校毕业生、复退军人以及农村富余劳动力的就业创业工作，服务于永定“工业再造”“二次创业”。

今年来，举办线上网络招聘会5场，线下专场招聘会1场，工业园区企业累计新增用工210人；对就业年龄段的劳动力，发送3次共25万条超级短信。大力推广网上、掌上失业登记、失业保险金及补助金申领、技能提升补贴、就业困难人员认定、社会保险补贴申领系统以及免费线上技能培训，加快公共就业服务便利化。

为延伸就业触角，永定区在扩大园区企业就业规模的同时，积极鼓励园区企业因地制宜在乡镇（街道）设立加工点，让更多的农村剩余劳动力实现就近就地就业。为夯实就业扶贫，永定还积极创建就业扶贫车间。目前，全区建设扶贫车间31家，吸纳贫困人口166人。

同时，永定区做好交通领域扶贫和电商扶贫，将符合岗位要求条件的贫困户吸收纳入农村公路养护队伍，目前乡镇与贫困户签订农村公路养护协议30人次；利用22家阿里巴巴村级服务站、311家邮政服务站点、31家村级电子商务扶贫服务站等电商企业（服务站），帮助约400名村民解决就业问题。

永定区还畅通高校毕业生就业渠道。2020年，招募省市派“三支一扶”34名、服务社区高校毕业生9名、“服务欠发达地区”志愿者9名；采取专项面试和考核的方式公开招聘5名2020年服务期满且考核合格、在疫情防控工作一线表现优秀的省市“三支一扶”高校毕业生；在28个其他事业招聘岗位中，设置7个专门岗位招聘基层项目服务期满毕业生、4个岗位招聘应届毕业生。

全力推进永定区人才驿站建设，新增开发基层高校毕业生公益岗位30个，吸纳未就业高校毕业生就业。鼓励引导高校毕业生自主创业；积极申报大中专毕业生省、市级创业资助项目8项。公开招聘村主干储备人才40人、林业站森林生态保护监管工作人员12人。

此外，今年新增开发城市管理监督员等公益性岗位40个，乡村护路员、护林员、保洁员等公益性岗位162个，乡镇人社协理员等公益岗位30个。组织1709名企业职工和城乡劳动者参加线上线下就业技能提升培训；组织电商企业报名参加电子商务在线培训平台亿木课堂、线上公益课——农村直播电商的成功突破口等电商培训，培育直播人才。