□通讯员 苏冠生

“您的鸡舍遮阳棚搭得不够高，还有喂料时，鸡苗不要扎堆，天气太热了……”6月19日，永定区高陂镇富岭村委会副主任王明鑫查看该村建档立卡贫困户王培成的蛋鸡养殖情况时耐心地说。

作为永定区2018年引进的第一批村主干储备人才，王明鑫亲力亲为为每户贫困户提供服务。今年，他将家里的猪舍进行改造，投资十几万，注册“斌妍家庭农场”，养殖4000只蛋鸡，并与全镇74户（其中富岭村38户）建档立卡贫困户签订合作协议，带领贫困户养殖蛋鸡，帮助他们发家致富。

近年来，永定区强化党建引领，始终把基层党组织凝聚力、向心力、战斗力建设放在脱贫攻坚首位，持续推进党的建设和脱贫攻坚同频共振，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。

精准施策，锻造决战决胜的“桥头堡”

开展区域“党建联盟”活动，积极推动跨村联建、村企共建、村社共建等发展模式，集中资源要素，实现抱团发展，有力推动群众致富、集体增收。截至目前，全区共有18个村开展结对共建，114家农民专业合作社参与共建，带动1600余户贫困户增收致富。

开展“村级党组织书记考核一遍、班子体检一遍、村情摸排一遍”为内容的“党建体检”，逐村分析排查、逐个整顿提升。

开展村级集体经济增量提质行动，实行区领导班子成员和区直部门挂钩联系“薄弱村”制度，探索发展模式，激发贫困村发展活力。目前，全区村级集体经济收入“薄弱村”已全面消除，今年年底全区80%的行政村收入将达到10万元以上。

精准调配，壮大决战决胜的“主力军”

育强“带头人”。开展“红土初心讲堂”培训班，组建了由126名以区委党校教师、涉农职能部门业务能手、优秀村党组织书记、产业发展能人等专兼职教师队伍为主的师资库，灵活运用“课堂+现场”“党性+技能”“讲授+互动”培训模式，开展差异化培训、小班化教学，每月定期对农村党支部书记、驻村第一书记、村“两委”干部进行全覆盖培训。今年以来，已组织开展培训班5期360人。

壮大“生力军”。探索实施村主干储备人才引进计划，分3年引进90名永定籍大学毕业生，安排到原籍村或党建示范村，担任村党支部书记（村主任）助理，并有针对性地压担子培养，现已引进90名村主干储备人才。

下沉“专技人”。鼓励农业、金融、医疗卫生、教育等各领域人才资源向贫困地区集聚，选派30名农业专业人才开展培训240余场次，帮助解决技术难题820余个；从区级金融机构选派101名党员干部到贫困村、乡村振兴试点村担任金融助理，为贫困村发展提供金融服务；504名家庭医生与贫困户全覆盖结对挂钩，减轻群众就医负担，为群众免费体检9822人次。

精准帮扶，培育决战决胜的“急先锋”

开展“三培三带”活动，加大在优秀青年农民中发展党员力度，发挥党员在脱贫攻坚战役中的示范引领作用。目前，共培育党员脱贫致富带头人5600多名，与贫困党员和群众结成帮带对子4500个，340名致富能手主动结对贫困户460户、1287人。

开展帮外出务工贫困户尽快返岗、促稳定就业，帮本地企业达产达效、促就近就业，帮开发临时性公益岗位、促灵活就业，帮企业扩产扩能、促增岗就业的“四帮四促”活动，建设“就业扶贫车间”13个，吸纳贫困劳动力563人次到园区企业务工，实现贫困人员“一人就业、一户脱贫”。

结合农村无职党员设岗定责、党员亮身份活动，积极开展党员志愿服务活动，采取设岗定责、承诺践诺等方式，建立“红土先锋党员工作室”65个，推动广大党员积极帮助贫困户解决生产生活困难4800余件，在服务脱贫攻坚中当先锋、作贡献。

“全区基层党组织和党员干部齐心协力，紧盯目标，靶向发力，全身心投入决战决胜脱贫攻坚。”永定区委常委、组织部部长邱小洪说。