编者按

为期五天的龙岩市“推动自主创新与产业转型升级”专题第二期培训昨日在深圳结束。通过一系列精彩的专题讲座、现场教学，全体学员深入学习深圳在改革开放、自主创新与产业转型升级等方面的先进经验，坚持学思践悟、知行合一，提高学习效果，提升能力素质，并积极撰写心得体会。现选编部分学员心得，以飨读者。

自主创新组：

余永胜：深圳通过持续创新，成功进行三次大的产业转型升级。龙岩应该多与高校合作，促进企业自主研发，办好高新技术孵化器和创谷，做好科技创新、产业创新，推动产业结构优化升级。

陈圣文：龙岩要加大研发机构建设，围绕市委市政府主导产业，精准成立和引进符合我市相关产业的研发机构，并引入高层次和创新人才。要加大政策扶持力度，加大奖励额度，发挥企业主体作用，引导企业自主创新。

赖健：深圳人的一种敢于担当精神，一种不讲个人得失，只讲国家兴亡、民族苦难、人民幸福的崇高境界，一种走中国特色社会主义道路的共产党人的精神力量，是最值得我们学习的。

张志威：科技部门在为企业服务时，要突出企业的市场主体地位，引导企业成为科技投入、科技创新、科技成果转化应用的主体，提升企业的自主创新能力和市场竞争力，为企业科技创新提供良好的外部环境。

汤金水：龙岩要注重抓主导产业的制高点，引进一流研究机构和企业，建立重点实验室。要搞好营商环境，培育一批“双创”人才，建立“双创”空间，孵化本土企业，提升产业转化的动能。

产业升级组：

林钦：从老区到特区，感受的不仅仅是我市与发达地区经济体块的差距，更有思想观念、执政理念的不足。加快我市高质量发展必须发扬苏区干部好作风，有“功成不必在我，功成必定有我”的担当作为；必须走改革驱动创新、创新驱动发展的道路。

赖庆斌：通过学习，更深刻理解了深圳敢闯敢试，敢为人先的精神。作为龙岩对外发展的新高地，龙岩经开区要结合龙岩实际，率先在制度创新、效率变革、敢创敢试中推动思想的再解放，机制的再创新和工作的再落实。

张迪隆：培训期间，近距离感受深圳从小渔村发展为国际大都市的过程。听到最多的字眼是“改革”“创新”“人才”“转型升级”等，深圳的高速发展也进一步诠释“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”。

李贵乾：深圳的地理位置不可复制，但深圳的发展模式可以借鉴。深圳最值得我们学习的是其建立了“小政府，大市场”的良好发展环境，坚持以企业主体进行技术创新，政府因势利导进行制度创新。

郭晶荣：“深爱人才，圳等你来”，深圳从法制、政策、资金等各方面为人才“撑伞”。正是这种“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的爱才用才做法，为深圳发展成为现代化创新型城市提供了源源不断的动力。

王冰超：龙岩要学习深圳改革创新中“敢闯敢创、宽容失败”的精神，深圳的改革也不是一蹴而就的，在历经风雨和挫折中步步前行，直至今日，深圳仍继续自身改革，创新发展。

人才政策组：

周仁金：深圳的潜力在于以改革创新之精神、以更加包容开放之姿态，以人才引领创新创业，以市场为导向，以企业为主体，打造创新创业环境，推动高质量发展。对于我们老区干部来讲，这是必须学习的精神财富，也是推动发展的方向和动力。

黄素珍：学习借鉴深圳经验,推动龙岩七景区的发展首要的是把进一步解放思想、更新观念作为加快发展的前提,不能总是强调客观差距，要多在主观上找差距、在困境中找出路、在挑战中抓机遇。

林福强：学习深圳，要坚持用市场思维导向，引领各项产业发展；要出台相关政策措施，鼓励优秀本土人才返乡创业，积极招引全国人才；要大力扶持民营经济发展，为企业产业链补短板、打造出良好的营商环境。

蔡小卫：深圳产业转型发展对龙岩至少有以下启示：良好的社会环境，以制度创新引领产业转型；立足我市产业特色，发展优势产业；加快我市人才发展战略布局，以良好的人才优惠政策吸引带动一批创业创新领军人才落户我市。

丘金山：学习时间不长感受却很深。一是高效，学习安排紧凑体现了深圳效率，授课内容针对性强，参观地点规划无不彰显深圳质量。二是活力，思想上的开放，骨髓里的拼搏和政策上的灵活让深圳充满活力。

湾区融合组：

范启有：深圳市领导说，“政策研究很重要，比搞几个100亿的项目重要得多”。建议龙岩学习深圳的做法，认真梳理以往招商引资等有关营商环境的政策，认真开展调查研究，切实制定出台一个管用好用的营商环境政策。

王尧华：作为毗邻粤港澳大湾区的龙岩，要做活“商”字文章。要精准招商，发挥比较优势，围绕六大产业驻点招商。要创新强商，支持企业创新创造，做强做优。要揽才活商，生态引商，用心营商。

邱声农：深圳二期培训的体会有三点：一是始终顺从人民对美好生活的追求。二是始终尊重市场经济的规律。认识市场、尊重市场、利用市场，是深圳发展的根本路径。三是始终坚持党的领导。

严志敏：政府在政策、体制、机制上应该充分营造大众创业、万众创新的氛围，抓住几大主导产业，出台政策鼓励做强产业链及创新，放活小微、个人创业的环境空间。用好容错纠错机制，保护干部的创新热情。

赵紫岳：作为一名年轻干部，要把深圳改革开放中“闯”和“创”的精神带回去，充分发挥年轻人热情向上，思维创新，敢闯敢拼优势，为推进我市高质量发展落实赶超贡献力量。

园区建设组：

廖方顺：要及时兑现在招商过程中的承诺，帮助企业解决在建链、强链、补链过程中的实际困难。加快园区软硬件设施建设，把审批事项接入e龙岩平台，实现互联互通，提高办事效率，做大做强产业园区。

陈良斌：“专业服务助推产业发展升级”“专业的人做专业的事”。企业是产业发展的主体，政府服务是助推器。引进(招录)与产业发展相关的专业干部来服务企业，做好相关专业人员的知识更新和培训显得尤其重要。

张以金：龙岩要在加快双融入、加大人才引进及政策扶持上做好加法文章；在简政放权、节能减排、破除发展瓶颈等方面做好减法文章。加快产城融合、园区发展建设，加快产业转型升级，提升自主研发和科技竞争力。

邱艳：学习深圳，重点在要素保障和管理创新方面进行提升和提高。提高土地要素保障力度，实行租让结合、租售并举等灵活方式提供土地或厂房。提升管理方式，营造公平高效的投资环境，推进园区产城融合规划。

陈丽琳：“大胆、创新”这是在深圳学习感触最深的。作为行政服务中心的干部，要积极主动对标，敢闯敢试，推进更多事项“就近办、一次办、网上办、自助办”。推进项目审批全流程全覆盖改革，提高项目审批效率。

企业管理组：

章景淇：“政府搭台，企业唱戏。”我们要找准定位，改善营商环境，发挥政府引领作用，充分利用资源和传统优势产业企业的最大吸力，让企业在创新转型升级浪潮中当主力、打前锋。

徐晖：通过近距离的学习，感觉到差距，更充满发展的紧迫感，体会到当前龙岩确实需要解放思想，挣脱枷锁，放开手脚，对龙岩发展有利的事，只要不违法违纪，就要多做多鼓励多支持。

王宏亚：在大鹏之城倾听春天的故事，感受扑面而来无所不在的创新与活力，我们聆听、比较、领悟、思考，深感龙岩产业转型升级任重而道远，我们“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客。”

林卫华：通过学习，我们看到了龙岩与深圳的差距。我们一定要以坐不住、等不起的心态，学习深圳党员干部“永不僵化、永不松懈、永不停步”精神，进一步强化改革创新的使命担当、责任担当。

吴永生：永不止步持续创新是深圳改革开放40年来取得成功的最宝贵经验。打造多层次人才成长和新型自主创新培育土壤的创新型城市平台，是深圳第三次产业转型升级的成功做法，深圳经验值得借鉴。

报道策划：朱廷彬 高营光

统筹：王仰华 刘永政