■龙媒体记者 罗爱萍 通讯员 邱柏茂

“凭着专利证书就获得了300万元贷款，解了我们的燃眉之急。”昨日，谈及上榜第二届龙岩市产业链人才创新大会“耐心资本”光荣榜，福建强纶新材料股份有限公司创始人黄朝强感触颇深。这笔以“人才”和“专利”为信用的贷款，为企业技改扩产送来了“及时雨”。

强纶新材的故事并非孤例。10月17日举办的人才大会集中发布13个“看准人、投准项目”投融资案例。人才创新创业离不开金融“活水”滋养。近年来，龙岩聚焦科创企业融资难、融资贵难题，出台金融支持人才创新创业13条举措，推出“两高两低两免”专属金融服务，建立国有投资基金尽职免责机制，探索专利“先使用后付费”模式，培育“投早、投小、投硬科技”的耐心资本，打通科技成果产业化堵点。

完善顶层设计

构建多元金融服务体系

面向人才团队与科技企业，我市推出“高贷款额度、高失败容忍度，低准入门槛、低融资成本，免担保支持、尽职免责”的“两高两低两免”服务，建立人才团队、科技企业、产业项目、技术成果四类主体动态“白名单”。市级人才专项经费提供年化1%贴息补助，单户年度贴息上限10万元，政策红利实现“免申即享”。

与此同时，全市联动金融机构打造28款“一链一策”产业链信贷产品。多款人才贷最高额度可达800万元，纯信用放款；面向专精特新企业的“善新贷”纯信用额度最高1000万元。此外，我市上线专利转化损失保险，降低成果转化试错风险。省级高层次人才、上杭鼎晶新材料相关负责人邱建强依托“人才贷”获得500万元授信。截至目前，全市累计发放人才贷、知识产权质押贷248笔、3.55亿元，落实贴息78.8万元。

创新体制机制

激发国有资本活力

为解决国有资本“不敢投”的顾虑，我市建立国有投资基金尽职免责机制，明确种子期项目国企基金最高可承担80%投资损失、政府创投基金最高容忍60%亏损。配套推出市属国企科创激励举措，研发投入增量可视同利润加回，可从净收益中提取10%—30%奖励科研团队。

在此基础上，我市创新“拨改投”模式，市级每年安排不少于300万元创业合伙人引导资金，以股权投资扶持高层次人才产业化项目。各县（市、区）积极探索特色路径：上杭打造“耐心资本+场景赋能”模式，兴杭国投、紫金矿业累计投入超6.8亿元培育易控智驾，助力企业登陆资本市场，成长为“全球矿区无人驾驶第一股”；武平实施基金“招引返投”，龙岩聚力基金向宁波海威集团股权投资3亿元，推动其落地总投资10亿元的汽车轻量化配套项目；龙岩投资开发集团坚持“看准一个人才，陪跑一家企业”，持续投资美亚瑞新材料等本土科创企业。截至目前，全市依托“创业合伙人”模式，已累计引进人才团队17个、落地产业化项目17个。

探索专利转化

畅通科创落地通道

“科技创新离不开资本的持续支持。只有深化产融结合、用好耐心资本，给科研成果充足的孵化时间，才能让人才在龙岩安心创新创业。”出席此次人才大会的市级专家服务团产业技术组成员、厦门大学能源学院特任研究员杨述良说。

针对中小科创企业难以承担高价值专利成本的痛点，我市推行专利“先使用后付费”模式，设置免费试用期，降低企业技术转化门槛。武平岳凯科技依托该模式引进福建师范大学EMS模式自定义技术方案，成功拓展徕芬优质客户，新增营业额6000余万元，产能提升近10倍。目前，龙岩学院赋能上杭润发电缆、闽都创新实验室助力合信创展、福建师范大学赋能岳凯科技、龙岩学院助力金普达电子等4项专利转化成果落地，该模式获评省民营经济发展典型经验做法。

优化服务对接

提升金融服务效能

在服务层面，我市依托“才聚龙岩”智慧服务平台上线“人才管家”线上金融模块，开展线上信贷撮合服务；常态化举办人才创新创业金融对接会，量身订制“一企一策”融资方案，将专家服务团推荐项目、创业合伙人项目列为优先支持对象。

我市还将吸纳基金、券商、会计师、律所、税务等领域专业人才，提供股权架构、上市规划、融资对接全链条咨询服务，让更多“看得准人、投得准项目”的耐心资本在闽西红土地上生根发芽。

记者手记

创新创业之路没有捷径，离不开耐心资本托举。龙岩着力培育耐心资本，以容错机制为国资松绑，打通专利转化、产融对接堵点，拉长科研孵化周期。这份有定力、有温度的金融支持，让“活水”精准流向人才与技术，涵养厚植创新的沃土。