■龙媒体记者 曾燕福 通讯员 吴红芳

本月初，龙岩技师学院1200余名学子分赴中国龙工、长城汽车龙岩分公司、天守（福建）超纤科技等龙岩本地重点企业跟岗实习，以大规模、定制化实践把课堂“搬”进产业一线。这是该院多年来深度嵌入龙岩产业发展脉络的一个生动缩影。

近年来，该学院与当地龙头企业经多轮岗位梳理、技能匹配，量身定制产教融合实践环节，让学生直接参与企业核心生产流程，实现校企同频、产教共赢。

围绕当地产业发展需求，学院以全维度技能人才培养体系为引擎，持续推动育才链与产业链同频共振。同时，依托国家、省高技能人才培训基地以及全省首个职业技能提升中心等，精准开展职业技能培训，并推行“互联网+培训”，面向退役军人、困难劳动力、残疾人等重点人群开发周期短、需求大、易就业的培训项目，年开展社会培训2.2万人次，相关经验获全省推广，并连续两年在全省绩效评价中位居第一。

学院还充分发挥全国重点支持建设工匠学院、福建工匠学院等平台作用，以雄厚师资和优质培训资源为企业定制“一企一策”个性化培训方案，把技能提升课堂送到产业一线、群众身边。

为更好服务龙岩产业转型升级，学院坚持把专业链建在产业链上、把人才链嵌入发展链中。今年全新落地的“紫金技师班”，正是校企协同育人的突破性探索。学院联合紫金矿业集团创新推行“入校即入企”订单培养模式，从招生阶段就完成校企共同选拔，课程体系、实操训练、考核标准等全部由校企联合制定。学生毕业考核合格即可入职紫金矿业，彻底打通从课堂到车间、从学业到就业的“最后一公里”，为龙岩“矿业+”全产业链定向储备核心高技能人才。

扎根龙岩产业沃土，学院锚定龙岩“矿业+”“新新有机”全产业链人才需求布局专业建设，对标全国一流技师学院标准推进内涵建设，逐步搭建起引导毕业生留岩就业的长效服务机制。目前，学院毕业生就业率保持在99%以上，80%以上毕业生选择留岩就业。这些青年技能人才，已成为支撑龙岩制造、矿业等支柱产业稳定运转的中坚力量。截至目前，学院与龙岩7家上市公司和近50家本地重点企业建立了稳定的深度校企合作关系，共建18个校企订单班、冠名班，培养了4万多名适配地方产业需求的技能人才。

从千名学子进企业跟岗实践，到覆盖全社会的技能培训网络，再到定向订单班的精准人才输送，学院正以一套覆盖“在校培养-在岗提升-定向输送”的完整技能人才链条，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。学院有关负责人表示，将继续紧扣闽西产业布局调整方向，纵深推进产教融合、校企合作，让更多技能人才成长成才、扎根闽西，助力当地产业在技能人才的支撑下不断迈向更高质量的发展阶段。