上杭白砂国有林场:立新章 育新林 谱新篇
林业人的政绩观,植根于青山。正与偏,关乎一域生态之兴衰。
今年3月以来,上杭白砂国有林场按照党中央和省委、市委统一部署,紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,在市委学习教育第二督导组的悉心指导和市林业局党组的坚强领导下,将学习教育贯穿林场生产发展全链条,打出“降本、育才、提质、增效”组合拳。
坚持理论武装
在深学细悟中筑牢思想根基
领导班子带头,党员干部跟进,构建“专题党课导学、支委会领学、党员大会深学、读书班细学、现场教学践学”机制。党员干部走进红色土地和林业改革前沿,以塞罕坝精神、谷文昌精神为标杆,以政绩观偏差典型案例为镜鉴,让知敬畏、存戒惧、守底线成为思想自觉。
坚持检视整改
在动真碰硬中校准政绩方向
刀刃向内查问题。对照问题清单,班子查摆问题11个,其中列入集中整治突出问题4个。动真碰硬抓整改。树立“新官要理旧账”“现官不欠新账”鲜明导向,制定整改措施33条,实现问题销号11个。标本兼治建制度。全面修订完善《木材产销管理办法》等11项核心制度,从源头堵塞管理漏洞。设立“场长信箱”,公布监督举报电话,收集林区群众意见建议12条,解决难题12个。
坚持实干笃行
在降本增效中厚植绿色家底
盘活家底自主干。面对木材市场持续低迷的情况,推动“外包依赖”向“自主作业”转变。干部职工主动承担森林资源小班伐区调查设计任务,50余天节约用工成本10万余元;盘活闲置农田种植仙草156亩,全场职工持续采收,预计节省用工成本近6万元,总收入近50万元;终止近百万株苗木委托管护,压减年管理费近60万元,全场职工连续11天转运容器苗11.6万株,节约搬运成本近4万元,46.4万株留圃苗木全部实现自主管护。全年累计可节省资金近百万元并实现创收。蓄能攒劲练硬功。借助合作单位专家资源、视频连线教学、内部骨干帮带等方式,开展马褂木嫁接、仙草种植等专业实操,以近零成本推动培训常态化。生态转型拓新路。2026年完成造林1360亩,占造林任务102%,林分结构持续优化,生态功能稳步提升。依托九岗林区4200亩集中连片森林资源,高标准规划建设森林康养研学基地,从“卖木材”向“不砍树也能致富”转型迈出实质性步伐。
当“紧日子”里锤炼出硬作风、练就了真本事、涵养了好生态,林场高质量发展底气更足、步伐更稳——这便是践行正确政绩观最有力的回响。
上杭白砂国有林场将持续巩固拓展学习教育成果,把正确政绩观贯穿到生态保护、绿色发展、民生改善全过程,为奋力谱写中国式现代化龙岩篇章贡献白砂林场力量。