官庄畲族乡下濯村党支部第一书记许中华（左）带队查看危房护坡

湖洋镇通桥村驻村第一书记姜敏（右）前往白砂镇学习骨碎补中药种植

中都镇都康村驻村第一书记黄陈华（右）和村干部前往中心城区市场了解球盖菇价格和进货渠道

珊瑚乡下珊瑚村驻村第一书记王晴水（左）开展助农直播

白砂镇扶福村驻村第一书记金勇煌（左）察看林下产业发展情况

秋风拂过杭川大地，田野翻涌希望，村落焕发新机。行走在上杭县的乡村阡陌之间，产业蓬勃发展，和美乡村面貌一新，党群同心共谋发展的图景处处可见。

自2024年12月第七批驻村工作全面启动以来，上杭县广大驻村书记化身乡村振兴“领头雁”，扎根山野乡村，听民声、干实事，把智慧汗水挥洒在田间地头，在基层一线书写出一篇篇可感可触的乡村振兴答卷。

聚合力强根基，织密上下协同帮扶网络

人心齐则事业兴，机制顺则效能显。乡村振兴不是单打独斗，唯有统筹各方资源、健全工作体系，才能凝聚起攻坚克难的强大帮扶合力。上杭县坚持把组织领导摆在驻村工作首要位置，构建起高位推动、部门联动、片区联动的驻村帮扶工作格局，为驻村书记履职尽责搭好平台、筑牢支撑。

该县成立由县委常委、组织部部长担任队长的驻村工作专班，厘清组织部、农业农村局、融媒体中心等职能部门职责，建立定期协商、部门协同联动机制，打通资源流转渠道。工作专班紧扣“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”核心职责，统筹各方力量，强化教育管理，树牢实干导向。

立足全县21个乡镇、329个村实际，创新推行片区联建模范“三争”行动，划分四大片区，由县领导担任片区长，打破村域、乡镇壁垒，推动资源统筹共享。2025年以来，全县组织片区交流活动11场次，围绕共富工坊建设、特色产业培育、基层治理创新开展现场观摩11次。在片区联动机制推动下，通贤镇与官庄畲族乡福泉村第一书记张欣丞携手发展肉鸽养殖产业；白砂镇扶福村第一书记金勇煌带动周边乡镇发展林下中药材，“一片区一特色”的发展格局逐步成型。

细化压实驻村工作责任，出台第七批驻村第一书记教育培养管理工作方案，梳理4大类12项具体工作任务，围绕村级后备力量培育、村集体经济壮大、群众增收致富、民生难题化解等重点建立专项推进机制，让驻村工作任务清晰、靶向明确。76个驻点村全部编制完成《乡村振兴三年帮扶规划》，谋划实施重点项目65个，南阳镇官余村驻村第一书记张玉标打造“红色研学+生态养殖”、茶地镇翁基村驻村第一书记袁华推进“党建领航、五业振兴”等一批发展蓝图落地生根。依托数字化履职台账，实行“月报告、季考评、年总结”管理模式，录入帮扶项目409个、资金14407.675万元，实现驻村工作全过程动态监管。

“以前村里想干事，苦于资源少、思路窄，现在片区互相学习，部门协同出力，很多过去想都不敢想的项目，一步步变成现实。”不少村干部感慨道。健全的制度机制，让驻村力量握指成拳，为乡村发展注入源源不断的组织动能。

淬本领提能力，锻造敢打善拼驻村铁军

磨刀不误砍柴工，赋能方能善作为。基层一线情况复杂、千头万绪，想要干好驻村工作，过硬本领是立身之本。上杭县坚持把教育培训、调研走访、谈心谈话贯穿驻村全过程，全方位淬炼驻村第一书记干事创业能力，推动驻村干部从“门外汉”转变为“乡村通”。

精准滴灌抓培训，补齐能力短板。聚焦乡村建设、产业谋划、基层治理现实需求，联合县委党校、农业农村局开设党建富民强村、产业项目谋划、基层治理实务等专题培训班3期，实现全体驻村第一书记参训全覆盖。邀请行业专家、优秀老驻村书记开展专题讲座6场，结合专家授课、实地研学、经验研讨，帮助驻村书记吃透政策、掌握实操本领。湖洋镇通桥村姜敏、中都镇都康村黄陈华、泮境乡元康村郭晓斌等一批新任驻村书记，在专题培训中补齐产业谋划、群众工作等方面的能力短板。

脚踩泥土察民情，摸清基层实情。建立“领队全覆盖调研+季度集中座谈+常态化走访调研”工作机制。县委常委、组织部部长带队完成23名省市派驻村第一书记全覆盖走访；专班成员每月深入驻点村走访不少于4天。走访驻点村76个，收集各类意见建议169条，现场把脉问诊，点对点破解发展堵点难点。常态化落实谈心谈话机制，专班领队、副领队每半年、乡镇党委书记每季度与驻村书记谈心谈话，既掌握思想动态、化解工作困惑，也严明纪律规矩，对重点项目开展靶向指导，为干事创业校准方向。

“没来驻村之前，对农村的认知大多来自书本。真正扎根乡村才懂得，基层工作琐碎繁杂，很多矛盾要靠反复走访沟通化解，只有把村情民意记在本子上、放在心坎上，用一件件实事换取群众信任，工作才能开展下去。”湖洋镇通桥村驻村第一书记姜敏深有感触。从初到乡村的忐忑陌生，到走村入户的熟稔亲切，驻村一年半时间里，她与村“两委”走遍全村每个角落，群众一句句“书记，屋里坐”，成为基层干部最暖心的褒奖。中都镇由安村第一书记陈龙也深有体会，他坚持勤学习、善沟通、常探讨，遇事集思广益，在摸爬滚打中快速适应基层节奏。

重实干促共富，遍地开花结出振兴硕果

实干笃行开新局，产业兴旺惠民生。广大驻村第一书记立足各村资源禀赋，因地制宜谋产业、凝心聚力抓建设，强党建、兴产业、优治理，一个个乡村资源优势转化为富民实效，村集体经济持续壮大，群众获得感实实在在。

党建引领强根基，红色资源焕发新生。该县把驻村力量融入村级换届工作全过程，76名省、市、县派第一书记深度参与人选摸排、矛盾调处、后备人才储备。南阳镇官余村驻村第一书记张玉标立足“阿丕故里”红色底蕴，破解红色文旅线上影响力不足难题，借力5G、AI数字技术打造“互联网+红色文化”项目，荣获省级公益创投大赛优秀奖；高标准举办陈丕显诞辰110周年纪念活动，筹集30万元升级故居宣传设施，拍摄党建宣传片，让红色沃土绽放时代光彩。

特色产业多点突破，集体经济不断壮大。立足山地、农田、畲族文化等本土资源，各村探索出多元化共富路径。白砂镇扶福村驻村第一书记金勇煌建成480千瓦分布式光伏电站，每年稳定为村集体增收25万元；打造70亩林下骨碎补种植基地，采取“党支部+企业+合作社+农户”模式，企业保价收购，农户户均年增收1.2万元，昔日闲置山林变身“绿色银行”。茶地镇翁基村驻村第一书记袁华创新筹资模式，推进1.5兆瓦菇光互补光伏大棚项目，棚顶发电、棚下种菇，每年预计为村集体增收60万元；打通厦门高端商超渠道，红菇、深山蜂蜜走出大山，优质农产品实现优质优价。中都镇都康村驻村第一书记黄陈华深耕食用菌产业，引进无土栽培技术，拓展球盖菇、牛肝菌种植，争取帮扶资金超100万元，夯实菌稻轮作产业基础。古田镇模坑村驻村第一书记抢抓机遇，引进台商投资1000万元打造农文旅示范基地，预计带动村集体增收20万元。

和美乡村提档升级，民生温度直抵人心。驻村第一书记带头投身“两治一拆”专项行动，推动全县完成252万平方米危旧房拆除、485万平方米裸房整治，乡村人居环境焕然一新。蛟洋镇塘厦村驻村第一书记吴东圳推动实施水渠修复、危桥改造、水毁工程治理；古田镇赤坑村驻村第一书记庄志雄弘扬“村邻有爱”文明新风，发动乡贤捐资助学、敬老济困，村民自发捐款7万余元救助患病乡邻，守望相助文明乡风蔚然成风。

“以前山上药材再好，愁销路；村里收入少，公益事难办。现在有金书记牵线搭桥，产业有项目、做事有资金，日子越过越红火。”扶福村村民感慨万千。一桩桩产业落地，一件件民生实事落地见效，绘就强村富民的鲜活图景。

树典型优保障，激发干事创业澎湃动能

典型领航明方向，暖心保障稳军心。驻村工作既要激励驻村书记大胆干事，也要做好服务保障，讲好驻村故事，营造崇尚实干、争当先进的浓厚氛围，让驻村干部安下心、扑下身、干出彩。

讲好驻村故事，激发榜样力量。上杭县融媒体中心开设“‘驻’力乡村振兴”专题专栏，推出专题报道18期，拍摄纪实短片3部，省市媒体刊发稿件20多篇。积极挖掘选树先进标杆，白砂镇扶福村金勇煌、茶地镇翁基村袁华成为驻村工作样板，省派金勇煌、袁华，市派张玉标等优秀第一书记在全市座谈会上分享经验，掀起学习先进、对标奋进的热潮。湖洋镇通桥村姜敏、中都镇都康村黄陈华、蛟洋镇塘厦村吴东圳等一批驻村书记的实干故事也被广泛传播。

做实暖心保障，解除后顾之忧。该县落实驻村各项待遇保障，统一发放生活安置费和生活补助及办公经费，为全体驻村书记购置人身意外伤害保险，每年组织健康体检。实打实的政策保障，消解后顾之忧，让驻村书记扎根基层安心干事。

潮涌乡村振兴路，头雁高飞启新程。“驻村不是镀金，是沉下心来服务群众。乡村工作有苦有累，但看到村庄一天天变化，群众脸上露出笑容，所有付出都值得。”这是金勇煌、袁华、张欣丞、吴东圳等众多驻村第一书记的共同心声。他们扎根在田间地头，听民声、解民忧、兴产业，用脚步丈量乡土，用实干赢得民心。

龙媒体记者 赖容 通讯员 罗远冬 文/图（本版图片均为资料图）