【问】市民陈女士：我入职时公司让我签了一份“自愿放弃社保承诺书”，每月多给我几百元补贴。现在我想让公司补缴社保，公司说是我自己放弃的，概不负责。请问这份承诺书有效吗？我能要求补缴吗？

【答】刘腾荣（福建力涵律师事务所律师）：陈女士，您好。根据地《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第十九条的规定,这份承诺书在法律上无效，缴纳社保是公司的法定义务，具有强制性，不因双方“你情我愿”而豁免。您完全有权要求公司为您补缴在职期间的社保。但请注意两个后果：一是公司补缴后有权要求您返还已发放的社保补贴，二是补缴产生的滞纳金，司法实践中存在不同观点，有些观点认为滞纳金只能由用人单位承担，不能转嫁给劳动者，有些观点则主张按双方过错比例分担，若您明知放弃仍长期领取补贴，可能需承担一定比例的滞纳金。建议您先与公司协商补缴事宜，协商不成的可向社保征收部门投诉，依法维权。