我市“龙零工”平台以小切口服务大民生——
招工就业 双向奔赴
■龙媒体记者 黄俊 宋晶莹 李依娜 通讯员 郭书贤
前不久,家住中心城区西陂街道莲西小区的石先生从一家企业离职后,很快就找到了一份叉车工的工作。“我已经44岁了,原以为找工作会比较难,没想到在‘龙零工’平台这么快能找到满意的工作,每月收入有6000元。”昨日,已经入职北部新城一家企业的石先生在电话里高兴地告诉记者。
“龙零工”平台,是我市针对传统零工市场信息不对称、用工调剂效率低等结构性矛盾,通过数字化转型打造的全国首个集本地零工服务与共享用工服务于一体的公益性灵活用工平台,为灵活就业人员、用工主体提供全流程服务,推动灵活就业从单一服务向集成化、全域化升级,有力促进了灵活就业市场规范有序发展。
据悉,“龙零工”平台整合了职业培训、劳动维权、金融保险等公共服务,加强对灵活就业人员的合法权益保障。平台嵌入劳动争议仲裁调解、劳动保障监察等功能,为劳动者提供法律咨询、协商调解、劳动仲裁和诉讼代理等线上劳务纠纷综合维权服务,实现“一键维权”。同时,平台还定期发布政府补贴性职业技能培训计划的信息,引导灵活就业人员积极参与职业技能提升,提高就业创业能力。在此基础上,平台对所有业务数据全过程记录、全流程监管,并纳入政务数据安全管理,目前已通过银联认证及国家信息安全等级保护三级认证。
截至目前,平台注册用户数达32090户,发布求职和用工需求信息35482条,涉及餐饮、家政、设计、文化和金融等多个行业,已有130余家人力资源服务机构入驻,服务500余家企业,其中有TCL、Tims等知名企业。
“‘龙零工’平台实现了用工主体和灵活就业人员‘双向奔赴’,是我市创新‘政府搭台、市场运作、数字赋能’机制、破解新就业形态发展难题的有效实践。‘十五五’期间,我们将突出就业导向优先、政策支持优先、资金保障优先,加快打造就业机会充分、就业结构优化、就业环境公平、人岗匹配高效、劳动关系和谐的高质量充分就业局面,为提升我市营商环境构建有力支撑。”市人社局就业促进和失业保险科科长赖华贵表示。
展望“十五五”,“龙零工”平台将继续坚持线上线下同步发力。2025年12月29日,记者探访了地处万宝城市商圈核心地段的龙岩市零工市场。“招聘楼管员,28-45岁,报酬3000元/月”“招聘超市骑手,18-45岁,报酬6000元/月”......门口的显示屏上跳动着各行业、各工种的招工信息。步入大厅,工作人员孙泳健正耐心地指导群众在手机上发布求职信息:“您在‘龙零工’平台注册完毕之后,在‘我是零工’界面就可以看到哪些工作比较适合您,您也可以在这里发布求职信息。”
“龙岩市零工市场分为岗位介绍区、直播功能区、信息推送区、对接洽谈区、便民服务区、综合服务区。”孙泳健介绍,通过这些功能区,主管部门可以宣传政策,用人单位和求职人员可以发布信息,发挥零工散工介绍、招聘信息发布、免费求职登记、就业政策咨询、职业技能培训、劳工权益保障等作用。
记者手记
“十四五”期间,除了“龙零工”平台,我市人社系统还有人力资源服务网上超市、数字技能学习中心、劳动保障维权超市、企业“特殊人才”职称评价机制等10余项工作获国家部委肯定,相关经验获全国性平台推广,为民生改善、企业发展增添了强劲动力。展望“十五五”,我们必须坚持改革创新,让更多更优质的公共服务惠及人民,让更多企业在近悦远来的营商环境中发展壮大。