激发项目活力 赋能高质量发展

——连城创新“人有我无、点题策划”常态化工作机制


■通讯员 黄水林 曹诚

10月31日,走进连城县闽台棒垒球融合发展基地,2片标准成人棒球场、1片成人垒球场,以及完善的配套设施叫人眼前一亮。该基地是连城县发展和改革局创新推行“人有我无、点题策划”常态化工作机制,成功争取到中央预算内高质量发展专项资金6000万元,为闽台文体交流搭建起的重要平台。

今年以来,连城县锚定高质量发展战略目标,积极探索党建引领下的项目工作新路径,创新推出“人有我无、点题策划”机制,以“突破同质化、精准谋项目”为核心,精准“点题”至各乡镇、各部门,推动项目谋划从“被动等待政策”向“主动创造机遇”转变,为革命老区连城高质量发展筑牢项目与资金储备根基。

在机制落地过程中,连城县始终以党建为引领,构建“责任到人、任务到岗”的闭环工作体系,将项目策划与责任落实深度绑定,专门成立政策资金争取工作专班,以“人有我无、点题策划”为工作核心,严格执行“每周收集案例、每周研判方向、每周精准点题”的工作节奏,并定期对项目策划、储备及资金争取进展开展督导检查,确保每项工作都有专人跟进、每个环节都能落到实处。

专班每周组织专项研讨会,邀请行业专家、业务骨干为申报项目“体检祛病”——既挖掘项目的独特优势与“闪光点”,又补齐内容短板、丰富项目内涵,确保每个储备项目都符合国家政策导向、具备高竞争力。

为进一步提高项目申报成功率,该局还完善“3+3”项目前期工作模式:在项目申报前,必须完成项目可行性研究、资金需求与配套措施规划、风险评估与应对策略制定三项核心工作,确保项目方案科学完整;申报过程中,持续优化要素保障、跟踪政策动态,减少反复修改与补充的时间成本。

机制推行以来,连城县项目工作成效显著,项目集成速度与质量大幅提升,精准投放效率明显提高。今年前三季度,项目储备库中优质项目数量同比增长30%,资金争取成功率提升15%,累计争取项目资金8.8亿元。这些项目与资金的落地,不仅将补齐连城在教育、医疗、基础设施等领域的短板,更壮大了本地产业基础,为区域经济注入强劲动能。