“龙创未来”为客户分享智能化工厂改造方案。

■龙岩市融媒体中心“经济观察”记者 梁熙 高秀珍 郭俊龙

江河奔涌，浪潮更迭。

在闽西这片创新创业的热土上，越来越多年轻的新生力量走向经济舞台中央。他们中，有人从父辈手中接过接力棒，引领传统企业转型升级；有人凭借敏锐眼光和专业技术，在全新领域开辟天地；有人放弃北上广大都市优渥条件，回乡追逐创业梦想......他们尽管赛道迥异，却一样书写奋斗的青春篇章。

连日来，记者走访了一些经济领域涌现出的富有活力、潜力、创造力的龙岩青年企业家，探寻他们奋力追梦、壮大自身，服务龙岩发展的足迹。

攻坚克难铸品牌 抢抓机遇创效益

“这份数据还要再根据实际操作进一步核实......”12日晚10点，夜色笼罩下的上杭工业园区南岗金铜产业园显得格外安静，福建鼎晶新材料科技有限公司董事长丘建强在办公室打电话声与敲击键盘声交织在一起，打破了夜的宁静。对于丘建强而言，这样忙碌是常态。

时间回到2017年，刚刚走出校门的丘建强，回到家乡上杭，与几位志同道合的大学师长、朋友一起，创立了上杭汉晶新材料科技有限公司。

2022年，丘建强又创办了福建鼎晶新材料科技有限公司，聚焦锂电新材料低碳环保产业，专注于新能源锂电回收全产业链资源循环。经过多年努力，丘建强与团队主导设计了具有国内先进水平的锂电池正极材料回收生产线，实现材料回收率突破98.5%的行业高标准，在行业内首先提出了锂电池全链循环生态构建及商业模式智慧创新，创造性建立起全国首个“回收网络搭建—梯次利用开发—再生利用生产—智慧系统管控”的全链循环生态体系，累计申请40余项专利，参与7项行业标准制定。“今年上半年，我们实现产值2000多万元，比增345%。”他说。

“发展没有捷径，就是要死磕到底，突破一个个技术难题。”作为年轻的企业家，丘建强正是新一代企业家敢于挑战、奋力拼搏的代表。

“企业在父辈手上做得很好，不能在我手上失色。这种压力比自己创业还大。”从父辈手上接过地产公司不久后，福建惠丰建筑科技有限公司副总经理廖烨莹便面临房地产深度调整期。如何转型？经过深入考察和学习，廖烨莹和团队选择了绿色建筑的新兴模式，并细化行业领域。如今，其公司成为一家集普通混凝土预制构件、UHPC超高性能混凝土预制构件、预拌混凝土及其他新型建筑材料研发、设计、制造、装配安装于一体的现代化科技型工业制造企业，拥有自主研发专利技术30多项，荣获国家高新技术企业、省专精特新中小企业、省级绿色工厂等称号。

“我觉得做企业要先练好‘内功’，随时可以迎接挑战。”已深耕地产多年的90后廖烨莹热爱学习，喜欢走出龙岩看世界，“多学多看，这是我们成长的一种方式。”

在外打拼多年的李小强，2012年经政府招商引资回到家乡龙岩，成立天博信息技术有限公司，进军政府智能化领域，其团队与华为深度合作开发的“政务数字机器人RPA”入选全国创新案例。在龙岩，李小强敏锐洞察到数字化对传统制造业的变革潜力，又投身制造业数字化改造领域。2024年，为增强制造业数字化转型服务的综合竞争力，李小强收购新三板创新层企业深圳市卓硕电子股份有限公司，并将其迁址至龙岩，更名为“福建龙创未来股份有限公司”，致力于为客户提供优质的制造业数字化转型服务。

“这条路并不好走，技术人才匮乏是我们最大的难题，特别是懂技术又懂制造业的复合型人才。”李小强打开思路，在政府引导下，突破困难，与科研院校合作，同时招聘有潜力的新人，通过内部培训和项目实践逐步提升团队能力，虽历经波折，却积累了宝贵经验。经过李小强与团队的努力，截至目前，“龙创未来”已走访龙岩相关联企业百余家，方案输出超50家，其中已与20多家企业达成数字化共识并确定合作意向。

“回归家乡不仅源于赤子情怀，更是时代赋予我们的责任与机遇。”李小强表示，他和团队将继续深耕数字沃土，做好龙岩数字化转型升级的新篇章。

企业遍布众行业 坚守深耕展作为

翻开龙岩市青年企业家协会的名册，一组数据格外亮眼：238名会员平均年龄仅36.5岁。这群年轻人遍布我市现代制造、金融商务、数字产业、建筑业、新材料新能源等十几个行业领域。鼎晶新材料、惠丰建科、龙创未来等企业发展轨迹，共同映射出龙岩青年企业家“敢想、敢闯、敢拼”群体精神特质。

敢于挑战技术壁垒，坚持长期投入，是这个群体的鲜明特征。丘建强在实验室历经多次失败仍坚持研发的经历，在青年企业家中引起广泛共鸣。“我们龙夏二代SGT技术制造出来的功率模块，体积小、内阻更低，这背后是我们团队无数个日夜攻坚所取得的成果。”福建龙夏电子科技有限公司董事长赖海波告诉记者。这家专注于芯片制造、设计、封装的国家高新技术企业，如今实现了年产值连续两年超50%的快速增长。

“年轻一代企业家的战略定力令人印象深刻。”龙岩市青年企业家协会会长林飞分析道，“他们相信创新才能构建真正的企业‘护城河’，这种‘长期主义’思维正是现代企业所需要的。”

善于捕捉趋势，主动转型升级，是这个群体的普遍选择。廖烨莹带领企业向绿色建筑科技转型的案例，只是一个缩影。

龙合智能装备有限公司董事长杨静，带领团队将企业智能化技术推上更高水平。“带着企业团队出去学习是我们一项常态化工作，这也间接推动了我们在技术研发、市场拓展方面的发展，推动企业转型升级。”近年来，其企业获国家授权有效专利超300项（其中发明专利70项）及软件著作权132项，是国家第八批制造业单项冠军企业、工信部首批专精特新小巨人重点企业、国家企业技术中心、国家服务型制造示范项目、国家高新技术企业等。

记者在采访中发现，当下青年企业家在成长过程中浸润于全球化与数字化环境，持续学习是他们的共同习惯：参加商学院课程、奔赴大湾区、海外考察最新商业模式......保持开放视野，主动拥抱变化，他们引领企业走上更宽广的道路。

心怀乡梓，在投身家乡建设中实现自身企业发展，李小强等企业家的故事，是龙岩“龙商回归工程”吸引力的生动证明。

“回到家乡创业，感受到家乡发展过程中的‘速度’与‘温度’，我对企业发展很有信心。”2019年，响应“龙商回归工程”的福建伊普思实业有限公司董事长林培权同样深有感触，企业从东莞回归家乡武平后，一直保持25%的年营收复合增长率，今年上半年的订单总额增长32%。

在连日的采访中，记者还感受到了这群青年企业家积极履行社会责任的那份热情：在六一儿童微心愿、贫困儿童爱心小屋建设、暖冬关爱老人、久久公益等民生活动中主动作为，助力武平、上杭灾后重建，捐款捐物超300万元......

营商沃土育才俊 精准滴灌注活水

“人才与老区的共荣发展，正是需要打破地域壁垒、构建开放生态。”在今年第三届“龙岩人才活动周”暨产业链人才创新大会上发布的“9+3”人才政策，成为青年企业家热议的话题。

近年来，龙岩全力推进“才聚龙岩”计划实施，推出各项人才政策，而丘建强便是人才政策的直接受益者。作为“福建省高层引进B类人才”，回忆起创业初期的艰难岁月，丘建强感慨万千：“那时资金短缺、资源匮乏、平台缺失。关键时刻，政府及时伸出援手，从银行到人才办，提供系列贴心服务，让我毫无顾虑扎根老区。”

“政策红利不是‘大水漫灌’，而是‘精准滴灌’。”人民银行龙岩市分行相关负责人介绍，通过优化科技创新和技术改造再贷款政策，为青年企业家的成长与发展提供了坚实有力的支撑。如提升贷款额度，且额度可在科技型中小企业首贷、设备更新贷款之间灵活调剂使用；拓宽支持范围，将电子信息、设施农业、安全生产等多个领域纳入政策扶持范畴。截至今年7月末，我市已投放符合科技创新和技术改造再贷款支持条件的贷款达13.72亿元，为企业的发展注入了源源不断的金融“活水”。

近年来，我市通过构建“政策供给—要素保障—服务集成”良性循环模式，精心打造优质高效的营商沃土，吸引了一批又一批怀揣梦想的青年企业家扎根创业。从科技创新的前沿阵地，到智慧交通的便捷出行，再到新材料研发的创新突破，青年企业群体正以蓬勃姿态，成为区域经济高质量发展的生力军。

市科技局相关负责人表示，我市高度重视青年科技型企业家的引进与培养，通过搭建“科创龙岩”平台，为企业提供资金奖补、技术需求对接、品牌申报指导、科技派专项支持等全方位、多层次的服务。

而自2022年起，我市人社部门每年资助一批具有发展潜力的初创企业经营者参加高层次进修学习或交流考察活动，并按照每人最高1万元的标准给予补助。截至目前，已累计举办26期初创企业经营者能力提升培训，组织培训人数达1041人。

得益于政策红利，近三年（2022-2024年），岩籍青年返乡就业创业数年均增长30.3%、累计回引7350人，其中“双一流”高校毕业生年均增长36.4%，达752人；获评省产业领军团队11个，数量居全省第三；专精特新中小企业从2020年的55家跃升至227家，“小巨人”企业从5家增至24家，实现“翻两番”；国家高新技术企业从255家提高到529家，规模整整翻一番；全国共有31家市级和61家县级异地龙岩籍商会参与“龙商回归工程”，近五年全市“龙商回归工程”共引进项目171个，总投资额达324.3亿元......

营商沃土育才俊，龙岩青年企业家们正在沐浴龙岩政策红利中不断做大做强自身企业，为闽西革命老区高质量发展再立新功！

资料图由受访对象提供

经济随笔

敢想 敢闯 敢拼

在龙岩这片神圣红土、创业热土上，一批青年企业家或传承父业，或回归桑梓，或扎根奉献，在以“敢想、敢闯、敢拼”的精神为闽西革命老区高质量发展注入强劲动能的同时，也实现了自身企业的发展壮大。

青年寓意希望，青企充满活力。龙岩未来的发展离不开青年企业家所办企业的贡献。我们应当进一步发挥青企优势、汲取青企智慧、集聚青企力量，为其发展创造更好的环境和条件，使其有更敢想的动力、更敢闯的勇气、更敢拼的韧性，从而以更加崭新的姿态去掀起龙岩新一轮创新创业的热潮！

（莫志强）