■通讯员 黄水林 谢苇妍

5月23日，在连城县新泉红色教育研学基地，教学楼里洋溢着浓厚的学习氛围，这里迎来了一批又一批求知若渴的学员，该县年轻干部、新提拔科级干部深入贯彻中央八项规定精神专题培训班陆续开班，学员们在专题授课中汲取红色力量。

去年以来，连城县以崭新的面貌、多元的形式、丰富的载体，推动红色培训开启新征程，用革命精神为广大党员干部凝心铸魂，在连城高质量发展中担使命、绽风采。

夯基垒台

三大保障构筑发展“四梁八柱”

连城以组织、机制、项目为支撑，构建起高位推动的红培发展体系。成立“连南红色文化保护利用示范区”，以新泉整训旧址群为核心，整合南部四镇红色资源与客家文化，打造“红色连南”文化品牌。以红培引人才引项目引资金，聚焦国家长征文化公园建设，围绕“文保传承、人才康养、文旅经济”等投向，策划项目298个，其中省重点22个，市重点13个，争取资金5.25亿元。投资2.97亿元的县委党校新校区（新泉红色教育研学基地）于5月启用，为打造古田至连城干部教育重要阵地节点打下坚实基础。

守正创新

三大支撑激活教学“一池春水”

连城着力打造“1+17+N”课程体系，搭建“红色记忆小剧场”，精选红色故事十讲、红歌教唱等传统形式，融入四堡雕版印刷、姑田大龙制作等非遗体验，创新“互动”教学，增强教学趣味性。开设“新时代新泉整训”军训环节，传唱“红色”金曲，教唱《妇女解放歌》等，磨砺党员干部意志。建立“一库一团一班一基地”人才格局，依托对口支援、对口合作、山海协作等党校资源，主动融入“闽粤赣红培联盟”，实现资源共享、优势互补。

提质增效

三项制度筑牢阵地“铜墙铁壁”

连城围绕“红古绿特”教学资源，推动17个现场教学点从规范化、立体化、品质化发展。实施讲解员“个十百”培养提升工程，施行“县镇村”三级培养体系，组建由24名优选生、选调生、乡村振兴储备人才组成的县级讲解员队伍。依托对口支援、山海协作等机遇，用好4个异地党性教育基地，推动与省直部门共建10个合作阵地，明确“党校+国企+外培中心”服务机制，探索“党校专员+职业经理人”模式，组建专业推广团队，拓展连城红培辐射面。

价值转化

三项行动绘就融合“多彩画卷”

连城以“红培+”三项行动为路径，推动红培资源价值向发展效能转化，让“基因红”转化为“发展红”。舞活“红培+文旅”，规划开发“红色新泉游、丹霞温泉游、休闲生态游”等5条文旅精品线路。激活“红培+产业”，推动教育链与产业链融合发展，联动乡镇餐饮、住宿、文创等资源，有机嵌入红培体系，推动价值提升。搞活“红培+康养”，打造连城建设人才红色康养小镇，建设特色农产品种植养殖示范基地，升级天泉湾温泉度假区，开发特色文化康养线路，推动红色培训与生态康养深度融合。

连城县委常委、组织部部长李桂生表示，连城将继续以红色教育培训为支点，撬动文旅、产业、人才协同发展，为革命老区高质量发展谱写连城篇章。