■龙媒体记者 王占鑫

通讯员 揭月薇 范德福

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要历史责任和时代重任。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，全市各级党组织突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，通过举办专题培训、青年讲坛、读书会、研讨会、座谈会等推动学习教育走深走实。

深学细悟强根基

读原著、学原文、悟原理是学习党的创新理论最有效的办法。

5月13日至16日，全市年轻干部、新提拔干部“深入贯彻中央八项规定精神”专题培训班在福建古田干部学院、中共龙岩市委党校举办，来自市直各机关单位、各人民团体的80名年轻干部、新提拔干部代表参训。

培训班通过专题授课、观看警示教育片、交流研讨、现场教学等形式，对中央八项规定及其实施细则精神进行了系统深入的学习。4天时间里，全体学员们逐字逐句读原文、专心致志听辅导、积极踊跃谈体会，展现了良好的学习风貌。

龙岩市职工服务中心（市工人文化宫）副主任邱晓丽表示，作为一名工会干部，要修炼好“心学”，对照中央八项规定精神全面检阅自己，坚持问题导向，增强发现自身不足的“脑力”；坚持深入一线，增强改进作风的“脚力”；坚持学思践悟，增强学习教育的“眼力”，主动融入服务全市大局，踏实干事、勤劳干事，传递新时代龙岩工会好声音，讲好工会“娘家人”暖心故事。

截至目前，全市共举办专题培训班216场次，培训年轻干部、新提拔干部4513人次。

以案为鉴敲警钟

知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

全市各级党组织有针对性地加强年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部警示教育，推动年轻干部以案为鉴，让年轻干部在反躬自省中受警醒、灵魂受触动，守住守牢拒腐防变防线。

连日来，市人大机关、市供销社组织青年干部赴龙岩监狱教育基地、龙岩市党员政治生活馆开展现场教学，并集中观看了罪犯服刑改造生活警示影片。通过现场讲解、典型案例图文展示等形式，沉浸式感悟从“一念之差”至“一墙之隔”的巨大反差，警醒年轻干部以案为鉴、吸取教训，筑牢廉洁思想防线。

市司法局召开警示教育会集中观看警示教育片，通报司法行政系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人；开展“法治赋能·青年说廉”大学习大讨论活动和集体廉政谈话，引导年轻干部持之以恒锤炼党性、砥砺作风。

“看完警示教育片，我清晰认识到作风建设的长期性、艰巨性，深受触动。”市司法局人事教育科科长李彬斌表示，在今后的工作中，将以严的标准、严的要求检身正己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以实际行动践行忠诚、干净、担当，为龙岩司法行政事业高质量发展贡献力量。

以学促干显担当

“不到20分钟就拿到了营业执照！”5月7日，创业者江先生在龙岩市政务服务中心市市场监管局窗口连连点赞。这背后，是龙岩市市场监管局年轻干部主动担当、优化服务的生动实践。

近年来，市市场监管局聚焦企业全生命周期服务，以“一件事一次办”改革为抓手，创新企业开办全链条服务、证照申办极简模式、接收电子档案直接办理迁入登记等举措，推动营商环境持续升级。

“群众少跑腿的背后，是干部多跑路。”窗口年轻干部陈钰雯说，通过电子档案共享、流程再造等举措，为经营主体提供更加便捷、高效的政务服务，不仅降低企业成本，更激发了市场活力。

学为干之基，干为学之用。全市各级党组织坚持把学习教育同各方面工作结合起来，创造条件多让年轻干部到改革攻坚、招商引资等岗位上历练，做到两手抓、两不误、两促进，切实把学习教育成效转化为服务群众、解决问题、推动发展的实际行动。

通过学习教育，全市广大年轻党员干部认识到中央八项规定精神不仅是纪律红线，也是破解难题、推动工作的方法论。

连城县年轻干部坚持开门教育，立足职责岗位，针对县域企业开办难点、堵点问题优化考勤服务、纾困解难，搭建政企“连心桥”，推出企业开办“一件事”集成服务，优化办理流程，提高企业办事效率，为县域营商环境优化注入新活力。截至目前，组织产业链专场招聘7场，开展视频直播招聘16场次，帮助链上企业招工约1670人。