■融媒体记者 罗姝 通讯员 江锦春

“7·8龙岩企业日”已走过十年，在全省率先建立“千名干部挂千企”、市领导联系商会工作制度，推动政企关系更加亲清融洽；通过“高效办成一件事”改革，打造经营主体证照申办极简模式；出台企业“特殊人才”职称评价机制，进一步激发人才创新创业活力；构建全链条零工服务体系，全力保障企业灵活用工需求......

民营经济作为我市经济发展的强大引擎，在税收创造、促进就业、技术创新等领域发挥着重要作用，为高质量发展注入强劲动力。2024年全市实有民营经济主体48.25万户左右，新增民营经济主体4.9万户；城镇新增就业1.64万人；543家民营企业通过高新技术企业认定。

近年来，我市在弘扬和践行“晋江经验”过程中，以改革创新聚能，建成了具有龙岩特色的民营企业全生命周期服务模式，进一步激发了民企活力，不断夯实民营经济发展根基。

要素保障：强化民营经济发展支撑

硬核政策出台，让民营企业吃下“定心丸”。《关于落实新时代民营经济强省战略促进民营经济发展壮大的实施意见》《关于加快推进新型工业化十二条措施》《龙岩市科技创新驱动高质量发展十八条措施》等相继出台，我市形成支持民营经济发展“1+N”政策体系，健全与企业常态化沟通交流、问题诉求闭环处理机制，着力破解制约民营经济发展壮大的困难。

为引导民营企业专注主业，我市在要素保障方面下足功夫。清理规范妨碍统一市场和公平竞争政策措施1087件，进一步优化营商环境；在全省率先建立“金融枫桥”信用脱困计划和民营企业贷款“首压首抽”监测报告机制，去年我市民营企业贷款余额1257.47亿元，同比增长15.14%；推进“才聚龙岩”行动，引进243名工科类青年人才为历年之最，举办第二届“龙岩人才活动周”，促成30多项人才智力成果达成合作意向；扎实推行工业用地“标准地+承诺制”，我市在福建省工业用地“标准地”改革评估中位居全省第一，获200亩补充耕地数量正向激励。

培优育强：提升民营经济发展质效

上杭县通过创新“团队式”引才模式，引进省级高层次ABC类人才219人，攻克三氟化氯等13个“卡脖子”技术，推动山区县民营企业向高新技术领域转型升级，初步实现了“引进一个团队、落地一个项目、带动一个产业、促进一方经济”良好效应。

经济要发展，产业是支撑、项目是抓手。我市对“2+4”重点产业链图谱进行新一轮修订，深化广龙对口合作、厦龙山海协作，对接广新、广晟等重点企业，谋划生成重大招商项目29个、省市重点技改招商项目228个。推动309个项目纳入省民企项目管理平台，计划总投资600亿元，开工率居全省前列。

我市立足资源禀赋和产业基础，持续深化龙头企业培优扶强和“专精特新”倍增行动，组织开展关键核心技术攻关，培育一批具有核心竞争力的民营企业，支持中小企业集群化发展。2024年，我市累计培育省级专精特新中小企业197家，新增57家，省级制造业单项冠军25家，新增5家，为历史新高。长汀稀土精深加工、上杭氟化工新材料2个战略新兴产业集群获评省中小企业特色产业集群。

权益保护：提供民营经济发展保障

坚持公平公正，我市依法保护民营企业产权和企业家合法权益，打造良法善治的法治环境。

建立“两长”挂钩民企重点项目工作机制，常态化开展涉企刑事“挂案”清理工作。2024年以来，依法惩治敲诈勒索、强迫交易、侵犯知识产权等侵害企业权益犯罪41人，起诉民营企业内部职务犯罪、背信类犯罪腐败犯罪12人。

深化“综合监管一件事”、“综合查一次”改革，做到“进一次门、查多项事”，涉企行政执法同比减少265次，真正为企业减负增效。构建亲清政商关系，围绕营商环境监督重点，在全市精准查纠一批责任不实、作风不严、利益输送等问题。截至目前，全市已发现并完成整改相关问题265个，综合运用“四种形态”处理306人。