■通讯员 江春凤 黄大伟

8月18日上午，第二届“龙岩人才活动周”系列活动“智联四海，铜创未来”龙岩市金铜及新材料新能源产业人才对接会在上杭召开。来自相关领域、产业的院士、专家、企业代表等齐聚大美杭川，共话人才创新，共谋产业发展。

“‘龙岩人才活动周’活动氛围特别好，汇聚了一大批省内外知名的专家、企业家，大家围绕产业比较细分的领域进行了一些交流，我觉得这种活动特别有成效，而且比较务实。”英国皇家学会工艺院终身院士，中山大学物理科学与工程技术学院教授、博士生导师王钢说。

对接会推介了上杭金铜及新材料新能源产业。据介绍，2023年上杭金铜产业实现产值1153亿元，比增11.5%；新材料产业实现产值263亿元，比增8.3%。这一串“漂亮”数据的背后，是上杭工业产业发展呈现增速领先、结构优化、实力提升的良好态势，也是上杭人才链与产业链同频共振的生动写照。

说到人才对企业、对产业发展的重要性，参加人才活动周的中国黄金协会党委书记、副会长兼秘书长张永涛说：“人才的需要是长久的，如果没有人才的话，企业可能一时发展还可以，但是长远肯定会受很大的制约。”

因才而兴，不仅是上杭发展的内在逻辑，更是高质量发展的必由之路。福建晶辉新材料科技有限公司总经理吴明感受到上杭对人才工作的重视和关爱。“上杭人才政策和营商环境都是非常好的，得益于此，我们引进了一批高端人才和技术专家。我们对上杭的发展、对企业的发展是充满信心的。”

如何让人才“引得进、留得住、用得好”？上杭出台了“智汇上杭”聚才计划，实施四大引才聚智工程，打造“上杭五优、人才无忧”服务品牌，配套人才引进培养20余个干货政策，同时，进一步完善住房、子女入学等一系列基础保障政策。引进、培养、服务、保障等各个环节紧密相连，形成了全方位、多层次的人才支持体系。

作为福建晶旭半导体科技有限公司创始人之一的王钢教授也为上杭的人才环境点赞，“晶旭半导体到上杭投资兴业，看中的是这边的产业化氛围、人才政策、产业化政策，政府服务也做得非常好。”

当前，上杭正抢抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，对于上杭产业和人才发展的未来，出席人才活动周的专家也表达了自己的建议和期许。全国人大常委会委员、中国工程院院士沈政昌希望上杭立足自身优势特点，加强科技创新、管理创新和市场营销创新，从而实现新质生产力的提升。王钢教授希望上杭不断完善和深化产业链，形成更多个千亿的产业集群。张永涛书记希望上杭要加强新材料新能源领域人才的培养和引进，帮助产业持续健康发展。

近年来，上杭县牢固树立“人才是第一资源”理念，积极推动产学研用深度融合，高水平科研团队、人才围绕技术攻关、人才交流、成果转化等与上杭县企业开展合作对接。目前，上杭县共有国家重大计划人才10名，占全市的62.5%；省高层次ABC类人才212名，占全市的46.09%；省工科类青年专业人才728人，占全市的59.14%。首届国家卓越工程师1人，全市唯一；引进产业人才团队14个，其中省产业领军团队2个，省“台湾百人”团队1个。各类人才在上杭竞相迸发创新活力，为上杭县高质量发展奠定了坚实的基础。