■融媒体记者 方圆

日前，漳平市人力资源和社会保障局进入社区为社戒社康人员进行就业指导培训，讲解就业优惠政策，指导线上求职。

近年来，漳平市人社局机关党支部不断深化“清新人社 惠民先锋”党建品牌内涵，聚焦“稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务”，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。

扎实推进稳就业保民生工作。党支部积极开展职业技能培训，精准引导就业，2023年共举办招聘会20场，为企业解决用工4846人、漳平市内农村劳动力进工业园区务工2113人，开发公益性岗位98个，完成职业技能培训鉴定1887人。同时落实全民参保计划，做到应保尽保，过去一年园区企业的平均参保率达90%以上，职工基本养老保险参保人数5.40万人。

推进和谐劳动关系创建活动。党支部建立健全“监察+仲裁+工会+法院”多元化解矛盾模式，积极发挥协调劳动关系三方机制重要作用，及时化解欠薪纠纷，维护农民工合法权益，构建和谐劳动关系。

持续优化营商环境。党支部加快“人策匹配机器人”推广工作，累计服务1200多人次，及时同步“五级十五同”事项目录，调整绑定审批服务事项、优化办事指南并对外发布。同时全面落实“一窗通办”制度，精简办事程序，不断提高行政服务效率、创优营商环境，2023年人社服务窗口共办理各类行政审批服务事项72800件，连续12个月获评漳平市行政服务中心“红旗窗口”。