■融媒体记者 郑杰 罗姝毓 罗镇辉

连日来，我市广大人才工作者以多种形式深入学习党的二十届三中全会精神，大家纷纷表示，要将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，深入推进“才聚龙岩”行动计划，大力实施“选优生”“岩籍优秀青年人才回引”“紫金山英才”“柔性引才”四大专项行动，深化人才发展相关体制机制改革、加快塑造现代化人力资源，实现人力资源配置最优化、效益最大化。

“全会指出，人才是第一资源。我们将着力抓好专业技术人才和技能人才两支队伍建设，聚焦‘2+4’工业产业发展需求，加强各类创新创业平台建设，引育市级以上高层次人才、产业领军人才和科技创业创新人才，促进人才链与产业链、创新链融合发展。”市人社局副局长谢永华表示，要深入贯彻落实全会精神，创新人才评价机制，健全人才服务体系，拓展“紫金山人才卡”服务功能，推动人才和城市双向奔赴、相互成就，让各类人才在龙岩人尽其才、才尽其用、用有所成。

全会指出，要深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、开放、有效的人才政策。对此，市人才服务窗口负责人钟美霞表示，作为人才工作者，聚焦市委市政府关于大力推进“才聚龙岩”行动计划的部署要求，通过开展“送岗引才进校园”系列活动和“岩籍优秀青年人才回引”专项行动等形式，做到不拘一格“引”人才；通过建好人力资源服务产业园、博士后科研工作站、技能大师工作室、人才驿站等各类平台载体，做到搭好梯子“育”人才；通过升级“紫金山人才卡”等优质服务，做到用心用情“留”人才。

近年来，我市深入实施新时代人才强市战略，有效破解山区地市引才聚才留才难题。龙岩高新区（经开区）党群工作部汤雅丹表示，将深入贯彻落实全会精神，继续做实做细人才服务工作，将“妈妈式服务”理念贯穿于人才引进、培养以及创新创业全过程，为人才提供更加贴心、专业的服务体验。

福建紫金铜箔科技有限公司高级工程师、高级技师，福建省优秀人才俞金生表示，通过学习全会精神，进一步认识到人才是推动发展的核心力量。未来，将持续深化在电解铜箔领域的专业研究，推动更多创新成果落地；积极培养和吸引更多优秀人才，为龙岩、福建经济社会发展贡献力量；加强与国内外同行的交流合作，提升自身及团队的国际竞争力。