本报讯（融媒体记者 卢桂林 通讯员 陈荣滨）新春伊始，龙岩高新区（经开区）百余家企业开展线下现场招聘，招聘会现场人头攒动，热闹非凡，求职者驻足展位，不时对求职意向、招聘岗位进行询问和选择......为深化拓展“三争”行动，助力全市经济社会高质量发展，连日来，龙岩高新区（经开区）抢抓返乡求职者寻找岗位之机，先后举办了一系列人才招聘会，开启“招才引贤”模式，奋力冲刺“开门红”。

在招聘会现场，龙工、福龙马、龙合智能等园区企业提供的岗位种类多，“含金量”也颇高，机械工程师、电气工程师、技术部经理等岗位得到了求职者青睐，前来咨询登记的求职者络绎不绝。“随着近几年园区企业的转型升级，对技术研发需求增多，相应的研发工程师、技术分析员、自动化管理员等高级工种需求量大，十分紧俏，也吸引了一大批高端人才参与招聘。”龙岩高新区招聘负责人表示，眼下正值企业招聘和人才求职的高峰期，高新区推出持续时间长、招聘热度高的一系列人才招聘会，为企业复工复产带来了“及时雨”，在很大程度上缓解了企业开春用工难问题。

线上线下同步推进，让求职者“足不出户”也能找到工作。龙岩高新区携园区中晶科技、龙美医疗等10余家企业通过举办网络直播带岗专场招聘会，提供招聘岗位300余个，通过与求职者网络直面互动的形式，抢先一步锁定优秀人才。

自今年开春以来，龙岩高新区已组织园区企业参加10场各类招聘会活动，其中该区举办5场现场招聘会、1场网络直播带岗招聘会，组织企业参加4场线下招聘会，参会企业达178家次，包含高端装备制造、新能源新材料、电子信息、新医药与大健康等行业领域，提供岗位4736个次，发放宣传单7000余份，吸引了近3000名求职者参与，达成就业意向709人，线上直播间吸引3.5万人次在线观看参与活动。

龙岩高新区将持续为用人者和求职者搭建线上、线下双向选择平台，开展丰富多样的招聘活动、人才服务活动，全面融入“才聚龙岩”行动计划，进一步吸引各类优秀人才返乡就业，为加快闽西革命老区高质量发展示范区建设提供人才支撑，贡献高新力量。