■融媒体记者 林慕琪 通讯员 张春波

“我没有坐上班车，回不了家了，你们可以帮帮我吗？”11月13日17时，一名老人来到龙岩市公安局新罗分局小池派出所求助。民警与老人交谈得知，老人白天来到集镇卖菜，傍晚错过末班车，回不了十几公里远的家了，便到派出所请求帮助。

了解情况后，民警当即接过老人手上的物品，并驱车将老人安全护送到家。临别时，老人及其亲属对民警的热心帮助表示感谢。市公安局用心解决好身边群众的难事，用情办好解民忧暖民心实事，推进主题教育走深走实。这是公安干警热心服务群众的一个实例。

近年来，市公安局党委传承红色基因，发扬优良传统，赓续红色血脉，着力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的新时代公安铁军，在战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各方面取得明显成效，奏响一曲曲爱民新篇章，人民群众的安全感、获得感、满意度大幅提升。主题教育开展以来，他们发扬理论联系实际的优良学风，聚焦公安工作重点难点堵点问题，深入调查研究摸清症结，突出“改”字当头，聚力破解发展难题，将主题教育焕发的精气神转化为履职尽责的强大动力，以党建引领新时代公安工作提质增效。

强化政治建设 筑牢忠诚警魂

坚持政治建警。市公安局党委高标准、严要求、实举措推进学习教育，传承“听党话、跟党走”红色基因，用好理论中心组学习、公安民警夜学课堂等平台，引导全警在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效，为开展好主题教育打牢思想基础。

传承红色基因。龙岩公安把古田会议旧址群、才溪乡调查旧址群等420多处红色旧址和公安警史馆、公安廉政教育馆等作为实践课堂，组织开展“看红色旧址、办红土讲堂、听红色故事、走红军之路”系列活动，组织市、县两级公安机关党委班子成员及普通民警到上杭古田、才溪等地开展政治轮训，举办“红土初心讲堂”，常态化接受忠诚教育。

赓续红色血脉。严把“政治关、德行关、民意关”，充分用好实践锻炼这个“生动课堂”检验政治素质，筑牢忠诚警魂。2021年以来，龙岩公安先后选派27名优秀干警参与援疆、援藏、援滇和到基层所队挂职锻炼，安排34509人次干警参与疫情防控、打击涉麻制毒和电信网络诈骗等急难险重任务。

深化警务改革 强警提能提效

以培育提升“红色忠诚”党建品牌为抓手，龙岩公安不断深化警务改革创新，推动党建与业务深度融合、相互促进，并通过搭建预防警务平台、织密情报感知网络、夯实基层支撑基础，全力防范化解各类风险隐患。深入实施“党建+预防警务战略”，立足“派出所主防”，深化“两队一室”改革，在全省首创区域联合派出所和片区联勤联防派出所运行模式。今年来，全市接报违法犯罪警情数比降2.5%，八类、盗窃案件立案数分别比降22%、20%。

创新市、县主战警务运行机制改革，着力提升打击能力。龙岩公安整合机关警种侦查办案警力，抽调42名党员业务骨干组建融合侦查中心，承担全市重大案件的侦查破案，推动警种部门合成作战由“战时合成”向“常态化合成”转变，构建起“大侦查”警务新体系，建强市公安局、县公安局、派出所三级合成作战研判体系，实体化运行“e智慧合成作战中心”，整合系统资源配置，24小时支撑基层案件攻坚。

聚焦群众“急难愁盼”问题，出台《龙岩市公安机关优化营商环境二十条措施》，整合交管、户籍、出入境等业务，设立党员示范窗口、党员服务标兵等，并试点设立派出所“一站式”公安综合服务窗口，推动48项公安高频政务服务事项和4个预约事项入驻“e政务”自助服务一体机平台，取消证明事项49项，全市公安依申请审批服务事项，均实现网上办理。同时，全力护航重点项目建设，探索构建“联席会议机制、协同配合机制、服务交流机制、情况通报机制”，在集中连片工业区设立警务室，推行党员我来跑、帮代办等，有效优化营商环境。

全面从严治警 锻造公安铁军

龙岩公安大力弘扬古田会议精神、苏区精神，坚持严格训练、严格纪律、从优待警相统一，着力锻造一支本领高强、作风过硬的新时代公安铁军。

聚焦能力建设抓训练，强化全警实战练兵，创新“红蓝攻防”练兵模式，实行“分析研判、要素管控、现场处结、案件初查”全流程闭环演练；举办“蓝军”教官核心能力提升培训班，开展专项训练演练37场次，送教3000余人次，有效提升队伍能力素质。

聚焦作风建设抓纪律，紧紧围绕公安执法活动的“关键点”、队伍管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，出台和完善《外派人员监督管理若干措施》等制度机制25项，常态化开展监督检查，推动全警纪律作风持续向好；明确市公安局及新罗分局机关纪委书记编制职数，配备专职人员，建立健全协同高效、上下贯通的公安特色大监督工作机制，严格落实暖警、爱警、惠警各项措施，激发队伍战斗力和凝聚力。