为进一步打造“近悦远来”人才生态,我市加快构建多层次的人才住房结构——

筑巢引凤 智汇岩城


□ 融媒体记者 池银花 方晨颖 陈厹捷 通讯员 邱柏茂 罗水娇

“人才房的交付,圆了我们的安居梦,让我们充分感受到了‘龙岩温度’。”24日上午,在龙岩中心城区城发汇金·望郡二期暨人才房交房仪式现场,业主代表、福建龙净环保股份有限公司首席研发总监庄烨拿到人才房金钥匙和房产证后,欣喜地说。

一把金钥匙,一本房产证,象征着人才扎根岩城幸福生活的新开始,也从侧面映射出我市历来对人才工作的高度重视。近年来,为进一步营造引才育才良好环境,我市从解决人才住房问题精准切入,探索建立含产权赠送、人才房配售补助、租房补贴等多元化住房保障体系,着力构建人才公租房、人才公寓、高层次人才房等多层次的人才住房结构。

特别是去年以来,我市加快实施新时代人才强市战略,大力推进“才聚龙岩”行动计划,加大力度出台人才住房优惠政策。截至目前,全市已累计推出人才房2680套,提供人才公租房789套,并给予人才最高150万元购房补助、公积金贷款最高限额放宽到4倍等优惠,有效减轻人才购房压力。

此次将城发汇金·望郡二期9号楼作为高层次人才房配售房源,是我市筑巢引凤的一项重要举措,该楼栋配售的人才房共180套,目前市内已有88位人才享受政策并购置了该处房产。

龙岩学院教师白福宝是望郡人才房的其中一位业主,于2020年8月到校工作。他深有感触地说,“人才房优惠政策大大减轻了我们的购房压力,让我们可以安心扎根龙岩、服务龙岩。”同为业主的福建英创金属分子工程科技有限公司总经理张国森也表示,“把各项配套良好的商品房划转作为人才房,无形中也解决了我们子女的入学问题,让我们在这里创新创业没了后顾之忧。”

人才是支撑发展的第一资源。据介绍,下一步我市将以“人才工作建设年”为载体,不断优化人才住房、教育医疗、创业支持等要素供给,完善人才体系、政策体系、服务体系和工作机制,拓展“人才e家”一站式信息服务平台功能,实行“紫金山人才卡”管理,全力打造“近悦远来”人才生态,全方位培养、引进、用好人才,助力加快建设闽西革命老区高质量发展示范区。