核心提示

“青年强，则国家强。”为营造全社会关心重视支持关心下一代工作的良好氛围，为建设闽西革命老区高质量发展示范区贡献智慧和力量，今年8月29日，市委办公室、市政府办公室印发了《加强新时代关心下一代工作委员会工作的十五条措施》（以下简称《措施》）。下面让我们看看《措施》的主要内容。

《措施》的出台背景及意义

2021年12月7日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，充分体现了新时代新形势对关工委工作的新期待、新要求。2022年5月15日，省委办、省政府办印发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》，对新时代关工委的工作重点任务、如何提高新时代关工委的工作质量等进行了明确。

为推进新时代全市关心下一代工作高质量发展，更加充分地发挥全市各级关工委和广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）在教育、引导、关爱、保护青少年健康成长中的独特优势和作用，我市立足龙岩工作实际，特制定出台了《加强新时代关心下一代工作委员会工作的十五条措施》。

突出抓好五项重点工作

深入推进青少年理想信念教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织广大“五老”、宣讲团报告团成员进乡村、进学校、进社区、进企业，深入宣传党的创新理论、党的百年辉煌成就、党中央的重大决策部署。深入开展“四史三爱”教育，传承弘扬习近平总书记在闽工作期间的重要理念和重大实践，进一步激发广大青少年爱党报国情怀，增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，更加坚定不移听党话、跟党走。

深入推进“传承红色基因”主题教育。充分用好闽西“红军故乡”“红色摇篮”“红旗不倒”和“古田会议丰碑”“调查研究模范”“万里长征起点”等独特的红色资源优势，设立各类青少年“传承红色基因”教育基地，采用适合青少年特点的教育内容和形式，扎实推进“传承红色基因，争做时代新人”系列活动走深走实。充分发挥广大“五老”参与者、见证者的作用，讲好中国共产党的故事、闽西革命故事、“毛泽东主席在闽西”、闽西人民脱贫致富奔小康的故事，用建党精神和苏区精神、长征精神、老区精神等伟大精神教育青少年。通过组织青少年瞻仰参观革命纪念馆（博物馆）、党史教育馆、烈士纪念设施，开展读书、征文、演讲、展演等主题活动，让广大青少年更加深入了解党的历史、闽西红色革命史、闽西改革发展史，更加自觉传承红色基因，赓续红色血脉。

深入推进社会主义核心价值观教育。组织“中华魂”主题教育读书活动，充分利用长汀国家历史文化名城、世界文化遗产永定客家土楼和客家文化等历史文化资源和传统节日，大力弘扬中华优秀传统文化，让广大青少年感受中华优秀传统文化魅力，引导他们做中华优秀传统文化和传统美德的宣传者、弘扬者和践行者。深入组织开展“扣好人生第一粒扣子”等丰富多彩、寓教于行的实践引导活动，增强广大青少年爱国情感，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。重视家庭、家教、家风建设，助力构建促进家庭学校社会协同育人的工作机制。

深入推进法治教育和关爱帮扶活动。充分发挥广大“五老”、法治宣传和关爱工作团（组）作用，持续开展“关爱明天·普法先行”主题活动，组织开展法律知识竞赛、禁毒知识宣讲、模拟法庭和青少年维权岗等活动，做好“五失”(失足、失管、失学、失教、失亲)青少年和农村留守儿童、进城务工人员子女及服刑人员子女等群体的关爱服务；继续推进未成年人“四零”社区（村居）、学校建设工作，助力做好市域社会治理现代化活动试点工作，为青少年健康成长全面发展创造良好社会环境。

常态化开展“关爱成长微心愿”活动，五年内帮助1000名留守儿童、困难学生实现“微心愿”。发挥“五老”专业特长，多形式、多途径建立乡镇（街道）、社区（村居）“五老”关爱工作室、心理咨询（辅导）站，使关爱服务下沉社区（村居），满足青少年多元需求。

深入推进“围绕中心、服务大局”的能力建设。按照市第六次党代会提出的“1551”总体目标，围绕聚力建设闽西革命老区高质量发展示范区要求，市和县（市、区）、乡镇（街道）助力乡村振兴服务团（队），要充分发挥“五老”政治、技术、经验等优势，精心组织开展“双百带百村”（百名以上“五老”、百名以上“种子工程”标兵共同带动100个村优化产业结构，发展一个优势特色产业）活动。

着力加强组织建设

切实抓好关工委政治建设和思想建设。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委的工作要求，自觉把党的领导贯穿落实到关工委工作全过程各方面。

切实抓好关工委组织体系建设。坚持以党的建设引领和带动关工委组织建设，按照“党组织建到哪里，关工委组织也建到哪里”的要求，不断提升关工委组织和工作覆盖面。

切实抓好关工委班子建设。市直单位、县（市、区）、乡镇（街道）关工委要落实“双主任制”；进一步建立健全关工委领导班子动态管理机制，注重优化班子成员年龄和知识结构，做到有进有出、进出有序。

切实抓好“五老”队伍建设。按照“自觉自愿、量力而行、发挥特长、就近就地”原则，动员更多老同志参加关心下一代工作。建立健全“五老”队伍常态化退出和补充机制，努力构建一支专兼结合、素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍。

切实抓好关工委制度机制建设。推进关工委工作科学化、制度化、规范化，不断提高关工委班子统筹谋划、科学决策能力，推动关工委工作高质量发展。

切实抓好典型培育和品牌打造。持之以恒打造打响“发扬革命传统，紧跟共产党走”“保护青山绿水，建设生态龙岩”“传承客家文化，促进两岸交流”三项工作品牌，精心组织实施“铸魂工程”“关爱工程”“种子工程”“示范工程”和“基础工程”。今后三至五年，市、县（市、区）及市直系统分别培育10个以上新的典型，推动关心下一代工作创新发展。

切实抓好“五好”基层关工委建设工作。坚持“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委标准，深化活动内容，完善活动机制，规范工作程序，不断把开展“五好”基层关工委建设工作引向深入。

切实强化保障服务

《措施》还就加强组织实施方面进行了明确，指出各级党委、政府以要进一步加强组织领导，按照“党建带关工委建设”要求切实加强对关工委工作的领导，进一步健全完善党建带关工委建设工作机制，进一步建立健全关工委成员单位联席会议制度。要进一步加强工作保障，为“五老”开展关心下一代工作提供服务保障，帮助他们解决实际工作困难。要进一步加强宣传激励，共同营造全社会重视支持关心下一代工作的浓厚氛围。

融媒体记者 池银花 刘玉荣 通讯员 万露 整理