本报讯（融媒体记者 王沐 通讯员 王如强）“多亏了师傅的‘传经送宝’，让我快速掌握要领，把疫情防控工作做实做好。”9月28日，27岁的谢丽华对记者说。为做好疫情防控工作，作为永定区市场监管局今年新招录的公务员，谢丽华第一时间向“师傅”郑青松讨教方法，工作得以顺利开展。

为帮助新录用选调生、公务员、事业人员快速成长，永定区推行“薪火相传、携手并进”导师帮带模式。目前，今年新录用的78名公务员和68名事业人员已全部实现结对帮扶。

今年9月中下旬，永定区开展“喜迎二十大 永远跟党走”主题活动，来自全区的30多名青年干部参加演讲，发出“请党放心 强国有我”的铮铮誓言。同时，还收集到100多篇心得体会文章，展现出广大年轻干部的担当和智慧。

近年来，永定区通过上好政治学习、结对帮扶、谈心谈话、政治检视、学榜样征文、廉政教育、“一句话”承诺、成长档案、读书分享活动等“九堂课”，抓好年轻干部培养，助力年轻干部系好人生“第一粒扣子”，为后续发展积蓄力量、培养人才。今年以来，永定区组织年轻干部开展政治学习634人，廉政教育300余人，谈心谈话359人；开展学榜样征文7次，读书分享活动180多场；建立150名优秀年轻干部成长档案，结对帮扶327人。“下一步，我们将继续坚持发展需要与干部成长相结合，在基层一线选拔年轻干部，在完成重大任务中识别年轻干部，在应对重大事件中考验年轻干部，让想干事、会干事、干成事的年轻干部真正得到重用。”永定区委组织部有关领导介绍。