本报讯（融媒体记者 黄俊）近日，市人社局制订出台《龙岩市人社系统营商环境创新改革行动计划暨考核督导工作方案》，从四个“聚焦”出发，在“加速度、新力度、暖心度、精准度”上靶向发力，助力优化提升我市营商环境。

据悉，近年来，市人社局持续打造“服务发展、服务人才、服务民生”核心品牌，认真抓好劳动力市场监管，助力全市营商环境提档升级，在省对市2021年度营商环境综合考评中，由人社部门牵头负责的“劳动力市场监管”指标位居全省第2名，首次获评“全省标杆”。在此次出台的方案中，各级人社部门将聚焦责任落实，由领导领衔推进，市和各县（市、区）人社局同步成立优化营商环境工作领导小组，推进任务分解、督导考评等各项工作，实现工作推进开启“加速度”；聚焦改革创新，根据省、市营商环境改革行动计划，结合我市人社事业发展重点项目、重点指标、重点工作，深入实施“政务服务提升、高质量就业创业、援企稳岗护航、人事人才保障支撑、劳动力市场监管法制化、信用体系建设”等六大行动，鼓励各县（市、区）、各科室（单位）持续深化改革创新，实现谋划举措突显“新力度”。

与此同时，聚焦市场主体，以市场需求、群众期盼为切入点，自加压力、查摆问题、补齐短板，持续深化审批制度改革和人社“一件事”集成服务升级版，进一步减流程、压时限、降成本、保用工、强监管、优服务，并着力提升服务市场专业度，进一步增强自身内力、强化服务意识、转变工作作风、提升工作质效，实现公共服务提升“暖心度”。在此基础上，聚焦直达快办，持续开展“龙岩人社政策畅通行”，充分发挥人社援企工作专班、支企服务专员、“人社8090宣讲团”、人社红娘等作用，不断提高政策知晓度，在政策落实上实行免申即享、精准匹配，全力推广“人策匹配机器人”，深化“政策找企（人）、免申即享”模式，最大限度利企惠民保用工，实现政策落实提升“精准度”。