□ 融媒体记者 梁熙 通讯员 张锋育 陈盛华 实习生 刘希雅

“我县不仅摆脱了资源依赖，还在紫金矿业之外培育出一批新材料龙头企业。”9日，在发布会上，上杭县委常委、组织部部长张邓平介绍说，上杭县目前的资源开发主要集中在紫金山金铜矿，该矿上缴税收在全县财政收入中的占比总体呈下降趋势，2021年已下降到6.5%。紫金矿业所属企业及紫金矿业的分红在全县财政收入中的占比也从2012年的近80%，下降到现在的40%左右。

围绕“创新链”布局“产业链”。按照“抓龙头、搭平台、铸链条、建集群”的发展思路，上杭县坚持创新驱动发展，实行“链长制”，着力建链强链延链补链，形成了较为完整的产业集群。通过创新驱动，从金铜采掘，发展到金铜冶炼，再到金铜精深加工，并迭代、衍生出新材料产业。金铜产业成为福建省千亿产业集群和龙岩市三大主导产业之一；新材料产业先后引进吉利集团、巴斯夫、宁德时代、传化集团等世界500强、中国500强企业落户上杭，2021年实现产值195.9亿元，增长78.6%。

立足“产业链”打造“人才链”。“产业发展离不开人才支撑。”张邓平介绍，上杭县持续实施领军型科技创业人才引进培育和高端人才引进培养两大工程，深化“产学研”融合，与中国科学院、南京大学等高等院校、科研院所签订人才工作合作协议。该县现有国家重大计划人才8人、占全市50%；现有福建省高层次ABC类人才127人、占全市38.7%，形成了具有自主知识产权的科研成果230个，推动科研优势转化为发展胜势。同时，创新“资本·人才·产业”深度融合的引才模式，通过设立5亿元的新材料产业基金，吸引有技术成果的团队和企业来杭创新创业，人才引进和产业发展实现双赢。

依托“人才链”提升“价值链”。“通过人才聚集实现技术创新，通过技术创新提升产业价值。”张邓平举例说，德尔科技公司成立至今实施了6个重点项目，每个项目都引进高层次的人才团队，通过人才的聚集实现技术创新，突破了多项“卡脖子”技术，2021年获工信部第六届“创客中国”创新创业大赛全国总决赛企业组冠军，2022年获科技部首届全国颠覆性技术创新大赛总决赛最高奖——优胜奖，创我省企业历史最好成绩。同时，该县加强技术成果转化应用，为企业发展增添新动能。今年上半年，上杭县地区生产总值增长7%，增速居全市第一、全省十强县第二；财政收入增长38.8%，增速居全市第一、全省第二。